Addettoa HR e Relazioni Sindacali
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Direzione Lavoro Group S.p.A., per una realtà aziendale operante sul territorio, ricerca un/la Addetto/a HR e Relazioni Sindacali con esperienza nell'ambito legale e forte interesse per le Risorse Umane, le Relazioni Sindacali e il Diritto del Lavoro.

La risorsa sarà inserita nell'area HR/Legal e supporterà le attività relative alla gestione del personale, all'applicazione della normativa giuslavoristica e ai rapporti con le rappresentanze sindacali.

Principali responsabilità

• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e i rapporti con le organizzazioni dei lavoratori;
• Collaborare nella gestione di procedimenti disciplinari e nelle pratiche di contenzioso del lavoro;
• Fornire supporto nell'applicazione e nell'interpretazione della normativa giuslavoristica;
• Affiancare il dipartimento HR nelle attività amministrative e nella gestione operativa del personale;
• Redigere, verificare e aggiornare la documentazione contrattuale e legale;
• Supportare le diverse funzioni aziendali su tematiche di diritto del lavoro e gestione risorse umane.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza presso studi legali, società di consulenza o contesti aziendali;
• Master o esperienza specifica in Risorse Umane, Relazioni Sindacali o Diritto del Lavoro;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure di contenzioso;
• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;
• Residenza o domicilio nella provincia di Foggia.

Completano il profilo

• Spiccata attitudine al problem solving;
• Precisione, affidabilità e riservatezza;
• Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente le priorità.

Sede di lavoro: Foggia con disponibilità a spostamenti sul territorio regionale.

Offerta:

• Inserimento in una realtà aziendale strutturata e in crescita;
• Percorso professionale nell'ambito HR e Relazioni Sindacali;
• RAL indicativa: € 30.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.
• Salario lordo mensile indicativo: EUR 1.600 - EUR 2.000.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti. Gli interessati possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.

Benefit

• Inserimento in azienda strutturata;
• Opportunità di crescita professionale nell'area HR e Relazioni Sindacali;
• Retribuzione commisurata all'esperienza (RAL indicativa 30.000-35.000 €).

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza; esperienza in studi legali, società di consulenza o contesti aziendali; master o esperienza specifica in HR/Relazioni Sindacali/Diritto del Lavoro; buona conoscenza della normativa giuslavoristica; residenza/domicilio in provincia di Foggia.