Junior Business Development Manager
Junior / Apprendista

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Manpower Permanent Triveneto Occidentale

Verona, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Informatica/IT

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower Permanent Professional, la divisione del gruppo Manpower specializzata nella ricerca di figure qualificate, seleziona un/una Junior Business Development Manager per un'azienda in forte crescita operante nel settore IT/Cybersecurity. Il cliente è un distributore di soluzioni tecnologiche innovative, con prodotti in esclusiva e partnership consolidate con vendor e system integrator.

La risorsa sarà inserita nel team tecnico-commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare il business sia acquisendo nuovi partner sia valorizzando il portafoglio esistente.

Responsabilità principali

  • Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato della cybersecurity tramite l'acquisizione di partner (system integrator, reseller, MSSP).
  • Gestire e far crescere le relazioni con i partner già attivi.
  • Promuovere e sviluppare il prodotto distribuito in esclusiva, definendo strategie di go-to-market efficaci.
  • Supportare le attività commerciali con i vendor e partecipare a iniziative congiunte.
  • Effettuare presentazioni tecniche e commerciali e demo del prodotto presso clienti e partner.
  • Monitorare il mercato della cybersecurity e svolgere analisi competitiva (es. SD-WAN, EDR, XDR, IAM, SIEM).
  • Collaborare con il marketing per attività di demand generation, eventi e campagne.

Requisiti

  • Esperienza di 1–2 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore IT/Cybersecurity.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottime capacità comunicative e di presentazione.

Competenze tecniche e commerciali

  • Conoscenza di base delle soluzioni di sicurezza IT (network security, endpoint protection, identity, threat detection).
  • Capacità di comprendere esigenze tecniche e tradurle in soluzioni concrete.
  • Spiccate doti commerciali, negoziali e relazionali.
  • Orientamento al risultato e approccio proattivo nello sviluppo del business.

Retribuzione e validità

Pacchetto retributivo: RAL 30.000-35.000 Euro.

Scadenza annuncio: 2026-07-04.

Benefit per i dipendenti

  • RAL indicativa tra 30.000 e 35.000 Euro.

Requisiti

Esperienza di 1–2 anni in ruoli commerciali o business development nel settore IT/Cybersecurity; buona conoscenza della lingua inglese; ottime capacità comunicative e di presentazione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza soluzioni sicurezza IT Gestione partner (SI reseller MSSP) Demo prodotto Analisi competitiva Inglese tecnico
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità di presentazione Negoziazione Orientamento al risultato Proattività Relazioni interpersonali