Dirigente Amministrativo
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Oggetto del concorso

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Dirigente Amministrativo – Area Dirigenza CCNL Funzioni Locali 2022-2024.

Requisiti e titoli di studio

Sono richiesti uno dei seguenti titoli di studio:

• Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio.
• Diploma di Laurea (DM 509/1999): 02 Scienze dei Servizi Giuridici; 15 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali; 17 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; 19 Scienze dell’Amministrazione; 28 Scienze Economiche; 31 Scienze giuridiche.
• Diploma di Laurea (D.M. n. 270/2004): L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali; L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione aziendale; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-33 Scienze economiche.
• Lauree Specialistiche (LS, D.M. 509/1999) ed equipollenti: 22/S Giurisprudenza; 102/S Teorie e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica; 70/S Scienze della politica; 71/S Scienze delle pubbliche amministrazioni; 19/S Finanza; 91/S Statistica economica, finanziaria ed attuariale; 64/S Scienze dell’Economia; 84/S Scienze Economico-Aziendali.
• Lauree Magistrali (LM, D.M. 270/2004) ed equipollenti: LMG/01 Giurisprudenza; LM-56 Scienze dell’Economia; LM-62 Scienze della Politica; LM-63 Scienze delle pubbliche Amministrazioni; LM-82 Scienze statistiche; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; LM-77 Scienze Economico-Aziendali; LM-16 Finanza.

Possono inoltre partecipare i candidati che si trovino in una delle seguenti posizioni:

• a) dipendenti di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni (art. 1, c. 2 D.Lgs. 165/2001) con almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali per le quali è richiesto il possesso del diploma di laurea (inquadramento nell’Area dei Funzionari o con inquadramento di dirigente). L’anzianità richiesta è ridotta a tre anni se in possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione indicato da specifico Decreto del Presidente del Consiglio; è ridotta a quattro anni per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso.
• b) soggetti con qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricompresi nel campo di applicazione di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con almeno due anni di svolgimento di funzioni dirigenziali.
• c) chi ha ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche (art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001) per almeno cinque anni, se in possesso del diploma di laurea.
• d) chi ha maturato almeno quattro anni di servizio presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali accessibili con diploma di laurea.

Prove d'esame

La selezione è composta da due prove scritte e una prova orale, svolte dalla Commissione esaminatrice.

• 1ª prova scritta: elaborato a contenuto teorico o risoluzione di quesiti sintetici entro tempi predefiniti, oppure prova mista, finalizzata a verificare competenze specifiche relative al ruolo.
• 2ª prova scritta (pratico-operativa): elaborato teorico-pratico volto ad accertare la capacità di applicare conoscenze alle situazioni lavorative dell'ente, l'attitudine al ruolo e le capacità di analisi e riflessione critica; può consistere nella soluzione di casi specifici o proposte di soluzioni su questioni di competenza dell'ente.
• Prova orale: colloquio sulle materie indicate nel bando, verifica della preparazione professionale, competenze informatiche, conoscenza della lingua inglese e attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali.

Le materie d’esame comprendono, tra le altre:

• Elementi di diritto costituzionale, diritto civile (obbligazioni e contratti, diritti reali, disciplina dei beni pubblici).
• Diritto amministrativo (codice dei contratti pubblici D.Lgs. n. 36/2023, procedimento amministrativo, atti e provvedimenti).
• Elementi di diritto penale e di diritto processuale penale; responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente.
• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali; normativa su illeciti amministrativi (legge 689/1981); procedura civile limitatamente alle notifiche; codice della strada; Testo Unico delle Leggi di pubblica Sicurezza e relative norme.
• Ordinamento della Polizia Locale; normativa su protezione civile e sicurezza sul lavoro; D.P.R. n. 445/2000 (documentazione amministrativa); D.Lgs. 165/2001 (Testo Unico del Pubblico Impiego); L. 241/1990 (diritto di accesso); L. 190/2012 (prevenzione della corruzione); D.Lgs. 33/2013 (trasparenza); Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005); Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013); normativa privacy (Regolamento UE 2016/679).
• Management pubblico; sistema dei controlli interni ed esterni nelle pubbliche amministrazioni; sistema di valutazione e misurazione della performance.

Dove inviare la domanda e contatti

La domanda va presentata tramite il portale indicato: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=2a10d3518b7849aca8d73a5918c8fba9

Sito web dell'ente: http://www.comune.carbonia.su.it/

Posti disponibili: 1 • Scadenza presentazione domande: Gio, 04/06/2026.

Requisiti

Essere in possesso di uno dei titoli di studio indicati (lauree/abilitazioni elencate) e trovarsi in una delle posizioni previste (a-d): dipendenti di ruolo con almeno 5 anni di servizio in posizioni funzionali (con riduzioni previste per dottorato o particolari condizioni), dirigenti con almeno 2 anni di funzione, chi ha ricoperto incarichi dirigenziali per almeno 5 anni o chi ha prestato almeno 4 anni in posizioni apicali presso enti internazionali.