Project Manager Edile
Senior
Afol Metropolitana
Milano, Milano, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Edilizia e costruzioni
Descrizione della Posizione Lavorativa
Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Sede di lavoro: Milano, aree CityLife e Città Studi.
Le risorse saranno inserite per conto di EDILCOSTRUZIONI GROUP SRL, realtà storica abruzzese attiva dagli anni '70 e partner in grandi appalti pubblici, tra cui le commesse con Ferrovie dello Stato (RFI) e progetti di edilizia scolastica. Per i cantieri di Milano CityLife e Città Studi si cercano professionisti capaci di dirigere il cantiere con competenza e visione.
Profilo richiesto
- Formazione tecnica: Diploma di Geometra o laurea in Architettura/Ingegneria Civile;
- Esperienza: solida esperienza pratica nella gestione di cantieri complessi;
- Competenze software: ottima padronanza di AutoCAD, Pacchetto Office e competenze nell'uso di strumenti di contabilità e gestione lavori come STR e/o Primus;
- Project planning: comprovata capacità di coordinamento e pianificazione operativa, con abilità nella gestione simultanea di più fasi costruttive;
- Specializzazione RFI: attestati di formazione per operare in ambito Ferrovie dello Stato (RFI) costituiranno requisito preferenziale;
- Logistica e approvvigionamento: esperienza nei rapporti con fornitori e nel controllo dei flussi di materiali per garantire la continuità del cantiere;
- Gestione team e subappalti: capacità di supervisione delle maestranze e rigore nella verifica dell'idoneità tecnica e documentale delle imprese in subappalto;
- Mobilità: piena disponibilità al trasferimento immediato a Milano e forte motivazione a lavorare su progetti di rilievo nazionale.
Orario di lavoro e CCNL: full time 07:30 - 16:30. CCNL Edilizia Industria.
Retribuzione: inquadramento livello dal primo al quarto (dettagli da definire in sede di colloquio).
Benefit
- L'azienda offre vitto e alloggio in zona Milano;
- fornitura di PC e auto aziendale;
- offerta rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).