Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Direttore di libreria a Marghera (VE).
Inserzione pubblicata da: Randstad Divisione E-Search. Posti disponibili: 1. Data pubblicazione: 26.05.2026. Scadenza offerta: 25.06.2026.
Si ricerca un/una candidato/a con esperienza come Responsabile di Vendita o Assistant Store Manager, appassionato/a di lettura e competente nel settore editoriale, per assumere la responsabilità di un punto vendita librario.
Contratto offerto: inserimento iniziale con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, con prospettiva di assunzione.
Orario di lavoro: full time con turni a rotazione, da lunedì a domenica, comprensivi di festivi.
Responsabilità principali
- Gestire il punto vendita e coordinare il team;
- Pianificare i turni settimanali del personale;
- Definire l'assetto espositivo e la disposizione dei prodotti nello store;
- Gestire gli ordini di merce e il relativo approvvigionamento;
- Curare le operazioni amministrative e fiscali del negozio.
Competenze e requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager;
- Buona padronanza degli strumenti informatici;
- Capacità analitiche per definire KPI e redigere report consuntivi;
- Conoscenza del settore editoriale e forte passione per la lettura;
- Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi;
- Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Contratto iniziale di somministrazione di 12 mesi finalizzato all'assunzione;
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda;
- Orario full time con turnazione che garantisce la copertura del servizio settimanale.
Requisiti
Esperienza pregressa come Store Manager o Assistant Store Manager; buona dimestichezza con strumenti informatici; ottime capacità analitiche; passione per la lettura; disponibilità a turni e festivi; ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Utilizzo strumenti informatici
Pianificazione turni
Gestione ordini e magazzino
Redazione KPI e report
Gestione amministrativa di punto vendita
Competenze trasversali
Lavoro in team
Capacità relazionali
Flessibilità su turni
Capacità analitiche
Leadership