Descrizione della Posizione Lavorativa
Cliente: importante multinazionale americana, leader nella progettazione e produzione di componenti per la refrigerazione industriale e per il condizionamento dell'aria.
Ruolo: Il/la titolare della posizione, in diretto riporto al Division Marketing Manager, avrà la responsabilità dello sviluppo strategico delle linee prodotto di competenza con l'obiettivo di incrementare vendite e profitti. Fornirà inoltre un servizio di assistenza di alto livello a clienti strategici e ai distributori, fungendo da punto di contatto primario per le vendite sul campo relativamente ai prodotti assegnati.
Responsabilità principali:
- Definire e implementare strategie di prodotto per le linee più complesse.
- Supportare clienti importanti e distributori con servizio tecnico-commerciale di alto livello.
- Collaborare con il team vendite sul campo come riferimento principale per le linee di prodotto di competenza.
- Contribuire al raggiungimento di obiettivi di vendita e di redditività.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria o titolo equivalente.
- Esperienza minima di 5 anni in ruolo affine.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente).
- Conoscenza delle politiche ambientali aziendali e dei concetti generali della ISO 14001.
- Personalità aperta, approccio analitico e forte orientamento al risultato e al lavoro di gruppo.
- Capacità di decisione autonoma, anche in tempi rapidi; ottime capacità di negoziazione e gestione dello stress.
Sede di lavoro: Provincia di Padova (Padova, PD, Italia).
Requisiti
Laurea in Ingegneria o titolo equivalente; minimo 5 anni di esperienza in ruolo affine; inglese fluente; conoscenza delle politiche ambientali aziendali e dei concetti generali della ISO 14001; predisposizione al lavoro in team, orientamento al risultato, capacità decisionale autonoma, ottime doti di negoziazione e gestione dello stress.
Competenze richieste
Competenze professionali
Product management
Marketing di prodotto
Supporto tecnico-commerciale
Sviluppo strategico di prodotto
Conoscenza ISO 14001
Inglese fluente
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra
Approccio analitico
Autonomia decisionale
Capacità di negoziazione
Gestione dello stress
Comunicazione