Senior Recruiter
Senior

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Etjca Group

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un contesto inclusivo, in rapida crescita e che valorizza il proprio capitale umano.

Per potenziare il team del proprio headquarters a Milano, ricerchiamo un/una Senior Recruiter da inserire a supporto delle attività di Ricerca e Selezione.

Principali responsabilità

  • Gestire autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione delle short list.
  • Supportare le filiali e i KAM nelle ricerche massive per snellire i processi di selezione.
  • Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali tradizionali.
  • Coordinare in parallelo più progetti di recruiting.
  • Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra le esigenze organizzative e le strategie di selezione.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o titoli equivalenti.
  • Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
  • Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
  • Autonomia operativa, proattività e spirito di iniziativa.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.

Sede: Milano.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invita la candidatura a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito aziendale. Il servizio di ricerca è gratuito.

Benefit per i dipendenti

  • Ambiente di lavoro inclusivo e in forte sviluppo.
  • Azienda che valorizza il Capitale Umano e favorisce la crescita professionale.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalenti; almeno 3 anni di esperienza in ricerca e selezione; esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting; autonomia operativa, proattività e ottime capacità relazionali e comunicative.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Full recruitment lifecycle Sourcing e attrazione candidati Screening curriculum Conduzione colloqui Presentazione short list Gestione progetti di recruiting
  • Competenze trasversali
  • Autonomia Proattività Iniziativa Capacità relazionali Comunicazione efficace Gestione del tempo e multitasking