Addetto Paghe e Contributi
Senior
InPlace SRL
Pisa, Toscana, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Studi professionali
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per ampliamento dell'organico, uno studio professionale strutturato ricerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi con esperienza consolidata nel ruolo.
- Requisiti essenziali:
- Esperienza minima di 5 anni nel ruolo, maturata presso studi professionali o realtà strutturate;
- Autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe (elaborazione cedolini, adempimenti mensili e annuali);
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;
- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro;
- Buona dimestichezza con i software paghe e gli strumenti informatici;
- Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
- Titoli preferenziali:
- Esperienza nell'utilizzo di gestionali specifici di settore;
- Capacità di gestire il rapporto diretto con la clientela dello studio.
Offerta: inserimento in un contesto professionale dinamico e qualificato con concrete possibilità di crescita professionale. Tipo di contratto: Full Time.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le età e nazionalità, ai sensi della normativa vigente. L'offerta è pubblicata da InPlace SRL; candidandoti alla presente offerta dovrai creare un'utenza sul portale inplace.it per seguire il processo di selezione.
Benefit per i dipendenti
- Inserimento in un ambiente professionale, dinamico e qualificato;
- Opportunità di crescita professionale.
Requisiti
Esperienza minima di 5 anni presso studi professionali o realtà strutturate; autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe; conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale; gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione; dimestichezza con software paghe; precisione, riservatezza e capacità organizzative. Titolo preferenziale: esperienza con gestionali di settore e gestione diretta del cliente.Competenze richieste
Elaborazione cedolini
Normativa giuslavoristica
Adempimenti previdenziali
Gestione assunzioni/cessazioni/trasformazioni
Software paghe
Gestionali di settore
Precisione
Riservatezza
Capacità organizzative
Autonomia
Flessibilità relazionale