Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo e responsabilità:
- Raggiungere gli obiettivi commerciali del reparto attraverso una accurata gestione di merci e risorse.
- Seguire, formare e guidare attivamente i collaboratori per ottimizzare la gestione del reparto assegnato.
- Individuare costantemente soluzioni commerciali efficaci, nel rispetto delle linee guida aziendali, per fidelizzare la clientela.
- Curare quotidianamente l'ordine e l'immagine del reparto.
Profilo ricercato:
- Ha maturato una solida esperienza di almeno 1 anno in aziende operanti nel Fashion System.
- È richiesta inoltre almeno 3 anni di esperienza nel settore del Fast Fashion.
- Energia, ambizione e forza di volontà.
- Elevate doti relazionali, passione per la moda e precisione nello svolgimento del lavoro.
- Desiderio di intraprendere e sviluppare una carriera nel Fashion Retail.
Impegno per la diversità: Siamo convinti che la diversità, in tutte le sue forme, e l'inclusione di genere e culturale arricchiscano il luogo di lavoro e l'esperienza dei clienti. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Presa visione della nostra Informativa Privacy, si presta il consenso al trattamento dei dati ivi descritti.
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Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in aziende del Fashion System e almeno 3 anni di esperienza nel settore Fast Fashion; energia, ambizione, forza di volontà, ottime doti relazionali, passione per la moda e precisione; voglia di sviluppare una carriera nel Fashion Retail.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione reparto
Merchandising
Gestione merci e risorse
Formazione team
Visual merchandising
Fidelizzazione clienti
Competenze trasversali
Leadership
Lavoro di squadra
Comunicazione
Ambizione
Precisione
Resilienza