Credit Analyst
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hunters Group seleziona per una rinomata società finanziaria con sede a Bolzano un Credit Analyst esperto, con solida competenza nell'analisi di bilancio rivolta a operazioni finanziarie e capace di seguire trasversalmente l'intero processo di valutazione del credito. La risorsa sarà responsabile della valutazione economico-finanziaria delle pratiche di finanziamento e della preparazione di reportistica verso la casa madre.

Responsabilità principali

• Analisi approfondita dei bilanci aziendali finalizzata alla valutazione del merito creditizio.
• Valutazione delle pratiche di finanziamento e definizione delle valutazioni creditizie.
• Consultazione e utilizzo di banche dati creditizie per la raccolta e verifica delle informazioni.
• Classificazione dei crediti secondo logiche di scaduto.
• Predisposizione di reportistica periodica verso la casa madre.
• Supporto al monitoraggio del portafoglio crediti e collaborazione con il team interno e la casa madre in Austria.

Competenze e soft skills

• Capacità analitica e rigore metodologico.
• Autonomia operativa nella gestione delle pratiche.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di relazionarsi con interlocutori internazionali e attitudine al lavoro in team.

Requisiti

• Esperienza minima di 5–6 anni in ruolo analogo.
• Provenienza preferibile da area crediti, leasing, finanziamenti o contesti affini (si valutano anche profili da altri settori purché con forte competenza in analisi di bilancio per operazioni finanziarie).
• Analisi di bilancio avanzata (requisito imprescindibile).
• Conoscenza dei processi di valutazione del credito e capacità di consultazione e interpretazione di banche dati creditizie.
• Familiarità con la classificazione dei crediti per scaduto. Non è richiesta conoscenza normativa specialistica.

Plus

• Conoscenza della lingua tedesca (utile per i rapporti con la casa madre).
• Competenze di analisi dati e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale.

Inquadramento e offerta

• CCNL Commercio – 1° livello.
• RAL indicativa: circa 55.000 € (solo parte fissa).
• Ticket restaurant: 8 € al giorno (erogati anche in smart working).
• Smart working: 2 giorni a settimana.
• Inserimento in contesto stabile e strutturato, con forte continuità organizzativa.

Benefit

• Ticket restaurant (8 €/giorno, anche in smart working).
• 2 giorni di smart working alla settimana.
• Contratto CCNL Commercio, inquadramento 1° livello e RAL indicativa.

Requisiti

Almeno 5–6 anni di esperienza in ruolo analogo; preferibile provenienza da area crediti, leasing, finanziamenti o affini; analisi di bilancio avanzata obbligatoria; familiarità con banche dati creditizie e classificazione crediti. Non è richiesta conoscenza normativa specialistica.