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Descrizione della Posizione Lavorativa
DISTRICT MANAGER PER CONTRATTI LUCE E GAS
Zona di lavoro: Latina e provincia
Posizioni disponibili: 1
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di energia elettrica e gas nel mercato libero, amplia la propria struttura commerciale nazionale e ricerca un District Manager da inserire in azienda.
La risorsa sarà responsabile di coordinare e sviluppare l'attività commerciale nell'area di competenza e nello specifico dovrà:
- creare e gestire la rete commerciale nella regione;
- diffondere le metodologie di vendita e le linee guida definite dall'azienda;
- supportare la rete vendita tramite affiancamenti periodici sul campo;
- motivare il team commerciale al raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.
Requisiti richiesti:
- pregressa esperienza nella vendita di contratti luce e gas;
- esperienza commerciale nella gestione di reti vendita nel settore utilities;
- disponibilità immediata e impiego full time;
- forte determinazione nel perseguire i risultati di fatturato assegnati.
Si offre:
- contratto da definire;
- auto aziendale;
- scheda carburante;
- Viacard;
- PC e telefono aziendale;
- CRM dedicato per monitorare l'avanzamento dei contratti.
Per candidarsi inviare il curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Benefit per i dipendenti
- auto aziendale, scheda carburante e Viacard;
- strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale;
- accesso a CRM dedicato per la gestione e il monitoraggio dei contratti.
Nota: il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Requisiti
Esperienza pregressa nella vendita di contratti luce e gas; esperienza nella gestione di reti vendita nel settore utilities; disponibilità immediata; full time; determinazione al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Vendita contratti luce e gas
Gestione reti vendita
Utilizzo CRM
Esperienza settore utilities
Competenze trasversali
Leadership
Motivazione del team
Comunicazione
Orientamento al risultato
Capacità di formazione