Unit Manager Responsabile di Filiale
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'occasione per lavorare in un contesto inclusivo, in crescita e che valorizza il proprio capitale umano.

Posizione

Per la filiale di Arezzo cerchiamo un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale che si occupi della gestione, supervisione e sviluppo dell'ufficio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità principali

• Organizzare le attività operative quotidiane, definire le priorità e sovrintendere ai processi di selezione, amministrazione e delivery HR.
• Coordinare, motivare e sviluppare il personale interno di filiale.
• Pianificare e mettere in atto strategie commerciali sul territorio, identificando nuove opportunità di business e sviluppando clienti target.
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente.
• Assumere la responsabilità del budget di filiale, monitorare i KPI commerciali e operativi, analizzare le performance e attuare azioni correttive.
• Programmare e realizzare attività di marketing locale e promuovere l'immagine aziendale sul territorio.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL.
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive e outsourcing.
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti.
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni.
• Competenze in pianificazione strategica e controllo di budget.
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR).

Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli manageriali in APL; conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive e outsourcing; comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; capacità di leadership e gestione team; competenze in pianificazione strategica e controllo budget; ottime doti relazionali e comunicative.