Team Leader Outbound
Senior

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Area Web Srl

Bari Zona Industriale, Bari, Bari, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Sviluppo web e servizi digitali

Descrizione della Posizione Lavorativa

Area Web Srl, azienda che sviluppa soluzioni web e servizi digitali per le imprese, è in fase di ampliamento della propria area outbound e ricerca per la sede di Bari (zona Stazione Centrale) un Team Leader Outbound con esperienza per la gestione operativa e organizzativa di un team di operatori telefonici. Inserimento: immediato.

Responsabilità

  • Coordinare e supervisionare un team outbound;
  • Monitorare le performance individuali e di gruppo;
  • Analizzare i risultati e supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati;
  • Affiancare e formare operativamente gli operatori;
  • Condividere report e feedback con la direzione.

Cosa offriamo

  • Retribuzione fissa mensile con sistema di incentivi legato ai risultati del team;
  • Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e orientato alla crescita;
  • Concrete opportunità di sviluppo professionale e di assunzione di responsabilità.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Team Leader o Supervisore outbound;
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle risorse;
  • Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
  • Conoscenza delle principali metriche di performance nel settore call center.

Se desideri unirti a una realtà in evoluzione e contribuire attivamente allo sviluppo del reparto outbound, inviaci la tua candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Condizioni contrattuali

  • Contratto: Part-time
  • Retribuzione: a partire da €20.573,38 all'anno
  • Sede di lavoro: Di persona, Bari (zona Stazione Centrale)

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Supporto allo sviluppo professionale

Requisiti

Esperienza come Team Leader o Supervisore outbound; buone capacità organizzative e di gestione risorse; orientamento al risultato; conoscenza metriche e KPI del call center.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione team outbound Monitoraggio KPI call center Analisi risultati Reporting Formazione operatori Conoscenza metriche call center
  • Competenze trasversali
  • Leadership Capacità organizzative Orientamento al risultato Comunicazione Gestione del tempo Coaching e formazione