Store Manager
Senza Esperienza

Impiegando.com's logo

Impiegando.com

Piazza Unità d'Italia, Viterbo, Viterbo, Lazio, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Grande Distribuzione/D.O.

Descrizione della Posizione Lavorativa

Selezioniamo uno/una Store Manager per il punto vendita di Viterbo, con inserimento immediato nel team. La risorsa sarà responsabile del coordinamento di tutte le attività dello store e del raggiungimento degli obiettivi commerciali.

  • Coordinamento operativo quotidiano e gestione completa del punto vendita.
  • Supervisione del team: affiancamento, formazione e pianificazione dei turni.
  • Monitoraggio degli stock, gestione degli approvvigionamenti e controllo delle giacenze.
  • Gestione della cassa e delle procedure di pagamento, con responsabilità amministrative correlate.
  • Verifica degli standard espositivi e manutenzione del layout del negozio.
  • Analisi delle performance di vendita e implementazione di azioni correttive per il miglioramento dei risultati.

Requisiti: la posizione è aperta anche a chi è alla prima esperienza. Sono richieste buone capacità organizzative e di gestione del personale, orientamento al risultato e capacità di problem solving. Si richiedono inoltre affidabilità, precisione e una spiccata predisposizione al servizio clienti.

Offerta e benefit

  • Retribuzione: 1.800-2.200 € lordi mensili.
  • Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.
  • Orario: full-time su turni, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
  • Buoni pasto e opportunità di formazione continua.
  • Sconti dedicati sugli acquisti in negozio.

Sede di lavoro: Viterbo.

Requisiti

Aperto anche a chi è alla prima esperienza; ottime capacità organizzative e di gestione del personale; orientamento al risultato; problem solving; affidabilità e precisione; predisposizione al servizio clienti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione cassa Monitoraggio stock e approvvigionamenti Pianificazione turni Analisi performance di vendita Controllo giacenze
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Gestione del personale Orientamento al risultato Problem solving Predisposizione al servizio clienti