Tirocinante Risorse Umane
Senza Esperienza
Adecco Talent Attraction
Suzzara, Mantova, Lombardia, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Servizi
Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo cercando un/una tirocinante nel settore Risorse Umane desideroso/a di imparare e crescere all'interno del nostro team. Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con un Consultant e sarà coinvolto/a in tutte le fasi del processo di selezione.
Responsabilità
- Collaborare con il Consultant supportando le attività quotidiane di selezione.
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro efficaci e accattivanti.
- Effettuare lo screening dei curricula per individuare i profili più idonei.
- Gestire i contatti con i candidati, organizzando e conducendo phone interview.
- Supportare i colloqui con i candidati e la presentazione dei profili ai clienti.
- Partecipare attivamente ai processi di selezione fornendo supporto operativo e amministrativo.
Competenze richieste
- Buone capacità comunicative e propensione al contatto con le persone.
- Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità ad apprendere.
- Precisione nello screening dei CV e nelle attività amministrative di selezione.
- Motivazione ed entusiasmo nel costruire una carriera nelle Risorse Umane.
Dettagli pratici
- Sede: Suzzara / Mantova (Italia).
- Orario: Lunedì–Venerdì 09:00–18:00 (1 ora pausa pranzo).
- Durata: 6 mesi.
- Posti disponibili: 1.
Benefit per i dipendenti
- Rimborso spese mensile di €500.
- Buoni pasto (indicati nell'annuncio: buoni pasto 6 al giorno).
- Opportunità concreta di crescita e apprendimento nel settore HR.
- Dopo il periodo iniziale di formazione è prevista la possibilità di smart working 1 giorno alla settimana.
Se sei motivato/a, entusiasta e pronto/a a metterti alla prova, ti invitiamo a candidarti. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy e delle avvertenze relative ad annunci non autentici, disponibili nella pagina di candidatura e sul sito dell'azienda.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).