Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia - Talent Center è alla ricerca, per diverse aziende del territorio, di figure da inserire come Magazziniere a Novara.
Tipologia contrattuale e orario
L'azienda prevede un inserimento con contratto di somministrazione. L'orario è previsto su turni.
Retribuzione
Retribuzione annuale indicativa: 18.000€ - 22.000€.
Di cosa ti occuperai?
- Movimentazione delle merci;
- Preparazione delle merci per il carico;
- Attività di picking;
- Stoccaggio delle merci;
- Controllo dell’integrità delle merci durante movimentazione e stoccaggio;
- Compilazione e aggiornamento dei documenti relativi a merci in transito e in deposito;
- Inventario e controllo giacenze.
Qualifiche e requisiti
- Capacità di guida dei carrelli elevatori;
- Conoscenza dei principali sistemi gestionali per magazzino;
- Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
- Utilizzo di pistole barcode per l’attività di picking;
- Disponibilità a lavorare su turni;
- Esperienza: non richiesta;
- Livello di istruzione richiesto: licenza media (scuola secondaria di 1° grado).
Candidati: se il tuo profilo sarà in linea verrai ricontattato il prima possibile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- Retribuzione annua indicativa: 18.000€ - 22.000€;
- Inserimento tramite contratto di somministrazione presso aziende del territorio;
- Orario su turni.
Requisiti
Licenza media; disponibilità a lavorare su turni; capacità di guida dei carrelli elevatori; conoscenza dei principali sistemi gestionali per magazzino; dimestichezza nell'uso del PC; utilizzo di pistole barcode per il picking. Esperienza non richiesta.
Competenze richieste
Competenze professionali
Guida carrelli elevatori
Sistemi gestionali di magazzino
Uso PC
Utilizzo pistole barcode
Picking
Stoccaggio merci
Inventario
Competenze trasversali
Affidabilità
Precisione
Lavoro di squadra
Disponibilità a lavorare su turni