Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d'acquisto passa anche per il tuo contributo. Se desideri iniziare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata e lavorare nel cuore del Punto Vendita, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

In qualità di Addetto Vendite part-time in apprendistato in Lidl Italia sarai inserito nel team del negozio e supportato da colleghi più esperti per svolgere attività fondamentali al corretto funzionamento del Punto Vendita.

Le tue responsabilità

• Lavorare part-time con orari a turni.
• Affiancamento pratico per apprendere le attività di cassa.
• Curare l'esposizione della merce e verificare la corrispondenza con i prezzi esposti.
• Garantire ordine, efficienza e una positiva esperienza di acquisto per la clientela.

Profilo ricercato e requisiti

Stiamo cercando persone che sappiano creare un'accoglienza positiva per i clienti e che contribuiscano attivamente al lavoro di squadra, distinguendosi per attenzione e precisione.

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
• Nessuna esperienza pregressa richiesta nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Diploma di maturità.
• Conoscenza della lingua italiana (livello A2).

La nostra proposta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite in apprendistato significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dall'inizio:

• Contratto di apprendistato triennale con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di €1.189,78 (per 30 ore settimanali).
• Obiettivo di progressione: raggiungimento del Quinto Livello dopo 18 mesi e del Quarto Livello al termine dei 36 mesi, con avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di €1.418,41 (per 30 ore settimanali).
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Percorso formativo strutturato che combina formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per favorire lo sviluppo delle tue competenze.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.

Lidl Italia offre concrete possibilità di crescita professionale, iniziative di valorizzazione del talento e progetti di responsabilità sociale d'impresa come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. L'azienda ha investito significativamente nello sviluppo e punta a raggiungere 1.000 Punti Vendita entro il 2030.

Se vuoi far parte del #teamlidl, candidati subito. Il processo di selezione è improntato alla massima trasparenza e parità di trattamento, senza discriminazioni.

Benefit

• Buoni spesa e accesso a una piattaforma di sconti aziendali.
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (accessibili a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
• Formazione continua e percorsi di carriera strutturati.

Requisiti

Età 18-29 (D.Lgs.81/2015); diploma di maturità; nessuna esperienza pregressa nella GDO richiesta; conoscenza italiana livello A2.