Addettoa vendite in apprendistato part-time
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d’acquisto nel nostro punto vendita è anche frutto del tuo contributo: se desideri iniziare il tuo percorso professionale nella GDO direttamente in negozio, questa opportunità può fare al caso tuo.

Come Addetto/a Vendite in apprendistato presso Lidl Italia sarai coinvolto/a nella gestione quotidiana del Punto Vendita, lavorando a fianco di colleghi più esperti e ricevendo formazione continua. Il tuo ruolo è importante per garantire un servizio di qualità, ottimizzare l’esperienza d’acquisto e mantenere ordine ed efficienza all’interno del negozio.

Attività principali

• Orario part-time svolto su turni;
• Affiancamento operativo per apprendere le attività di cassa;
• Allestimento ed esposizione della merce con verifica della corrispondenza prezzi;
• Contributo al mantenimento dell’ordine e della qualità del servizio al cliente.

Profilo ricercato e requisiti

Cerchiamo persone che sappiano creare un’esperienza positiva per la clientela e che si integrino nel lavoro di squadra, mostrando cura, precisione e orientamento al servizio.

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015);
• Non è richiesta esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata;
• Diploma di maturità;
• Conoscenza della lingua italiana a livello minimo A2.

La nostra offerta

Entrando in Lidl Italia con la qualifica di Addetto/a Vendite in apprendistato avrai un percorso strutturato che valorizza il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto di apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio);

• Retribuzione mensile lorda di ingresso: € 1.189,78 (per 30 ore settimanali). L’obiettivo è il passaggio al Quinto Livello dopo 18 mesi e al Quarto Livello al termine dei 36 mesi, con un progressivo aumento fino a una retribuzione mensile lorda di € 1.418,41 (per 30 ore settimanali).

• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito;
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche; piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (disponibili a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno);
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa;
• Formazione dedicata: percorso misto con e-learning, affiancamento in negozio e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze e crescita professionale.

Perché lavorare con noi

• Azienda solida e in crescita, con investimenti significativi sul territorio e obiettivi di espansione a lungo termine;
• Concrete possibilità di sviluppo di carriera tramite valutazioni periodiche e iniziative di valorizzazione del talento;
• Partecipazione ad attività di responsabilità sociale d’impresa e progetti a impatto sociale.

Benefit per i dipendenti

• Buoni spesa;
• Piattaforma di scontistiche aziendali;
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni mediche (con condizioni indicate dopo assunzione a tempo indeterminato e 1 anno di anzianità aziendale);
• Percorso di formazione e affiancamento strutturato.

Il processo di selezione è trasparente, equo e privo di stereotipi. Se vuoi far parte del #teamlidl, candidati subito.

Requisiti

Età 18-29 anni; diploma di maturità; conoscenza lingua italiana livello A2; non è richiesta esperienza pregressa nella GDO.