319 Offerte di Lavoro in Italia, Senza Esperienza, Tempo Determinato, Part Time, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Italia
Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro in Italia.
Addetto Ristorazione
Senza Esperienza
Iziwork SpA
Reggio Emilia, Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Ristorazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che semplifica le candidature: è possibile candidarsi con pochi click e, in caso di necessità, contattare il servizio clienti.
Descrizione posizione
Per importante realtà della ristorazione veloce cerchiamo un/una Addetto Ristorazione da inserire nel punto vendita di Reggio Emilia con contratto part-time.
- La risorsa farà parte del team e svolgerà attività operative quali: preparazione e somministrazione di cibo e bevande, servizio al banco, gestione della cassa e accoglienza della clientela.
- Lavorerà rispettando elevati standard di qualità e servizio.
Si valutano positivamente anche candidati/e alla prima esperienza interessati a intraprendere un percorso nel settore.
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su turni (inclusi fascia serale/notturna) e nei weekend.
- Predisposizione al lavoro in team, buone capacità relazionali e flessibilità oraria.
- La provenienza dal settore ristorazione è considerata un plus ma non è obbligatoria.
- Nessun certificato richiesto.
Contratto e condizioni
Contratto: part-time 24 ore settimanali su turni, inserimento iniziale a tempo determinato di 3 mesi finalizzato a possibile assunzione diretta in azienda. Posti disponibili: 1. Sede di lavoro: Reggio Emilia.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 860 € al mese.
Benefit per i dipendenti
- Possibilità di contatto con il servizio clienti di Iziwork per supporto alla candidatura.
- Eventuale possibilità di assunzione diretta al termine del periodo a tempo determinato.
L'annuncio è rivolto a candidati/e di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e si invita a leggere l'informativa privacy secondo il Reg. EU 679/2016.