Business developer junior - Milano, Lombardia

Business Developer Junior
Junior / Apprendista

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Eurofirms Group People first

E-CLIPSE, 338, Viale Monza, Viale Monza, Municipio 2, Milano, Milano, Lombardia, 20128, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Agenzie per il lavoro
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Descrizione della Posizione Lavorativa

Eurofirms Group, nata a Girona (Spagna) nel 1990, è oggi una realtà di riferimento nella gestione dei talenti, con oltre 150 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e circa 1.600 collaboratori.

Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage come Business Developer Junior per supportare il team nelle attività di sviluppo commerciale.

Principali attività

  • Aggiornamento e gestione del CRM
  • Cold calling finalizzata alla generazione di nuovi lead e alla presa di appuntamenti con potenziali clienti
  • Attività di scouting e ricerca di nuove opportunità commerciali

Requisiti

  • Persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi
  • Aver svolto almeno uno stage in ruolo analogo
  • Esperienza, anche breve, in aziende che vendono servizi HR o in Agenzie per il Lavoro
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Interesse per l'area commerciale e per lo sviluppo business

Organizzazione del lavoro

  • Orario: lunedì–venerdì, 9:00–18:00
  • Flessibilità oraria in ingresso e uscita
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • Sede di lavoro: Milano - Viale Monza 338
  • Inserimento desiderato: entro fine maggio

Benefit

  • Rimborso spese: 600 € (indicazione offerta)
  • Ticket restaurant
  • Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.

Requisiti

Almeno uno stage in ruolo analogo; esperienza, anche breve, in aziende di vendita di servizi HR o Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; interesse per lo sviluppo commerciale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
    • Gestione CRM Cold calling Scouting commerciale Esperienza in servizi HR / Agenzie per il lavoro
  • Competenze trasversali
    • Proattività Orientamento agli obiettivi Capacità comunicative Capacità relazionali Lavoro di squadra