Business Developer Junior
Junior / Apprendista

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Eurofirms Group People first

E-CLIPSE, 338, Viale Monza, Viale Monza, Municipio 2, Milano, Milano, Lombardia, 20128, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Vendite e Sviluppo Commerciale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Eurofirms Group, fondata a Girona (Spagna) nel 1990, è una delle principali realtà nella gestione dei talenti: dispone di un network di oltre 150 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e conta circa 1.600 collaboratori.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in STAGE come Business Developer Junior che supporti il team nelle attività di sviluppo commerciale.

Attività principali:

  • Aggiornamento e gestione del CRM
  • Cold calling finalizzata alla generazione di nuovi lead e alla presa di appuntamenti con potenziali clienti
  • Attività di scouting e ricerca di nuove opportunità commerciali

Requisiti:

  • Persona dynamica, intraprendente e orientata agli obiettivi
  • Aver svolto almeno uno stage in ruolo analogo
  • Esperienza, anche breve, in aziende di vendita di servizi HR o Agenzie per il Lavoro
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Interesse per l'area commerciale e lo sviluppo business

Organizzazione del lavoro:

  • Orario: lunedì-venerdì 09:00-18:00
  • Flessibilità oraria in ingresso e uscita
  • 1 giorno di smart working a settimana

Sede di lavoro: Viale Monza 338, Milano, Italia. (Nella piattaforma l'annuncio compare inoltre con riferimento a Lucca (LU), Italia.)

Inserimento desiderato: entro fine maggio. Orario: Full time.

Benefit

  • Rimborso spese: 600 €
  • Ticket restaurant
  • Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della normativa vigente.

Requisiti

Almeno uno stage in ruolo analogo; esperienza anche breve in aziende che vendono servizi HR o in Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione CRM Cold calling Lead generation Scouting opportunità commerciali Esperienza in servizi HR / Agenzie per il Lavoro
  • Competenze trasversali
  • Dinamismo Intraprendenza Orientamento agli obiettivi Buone capacità comunicative Capacità relazionali Interesse commerciale