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Business Developer Junior
Junior / Apprendista

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Eurofirms Group | People first

E-CLIPSE, 338, Viale Monza, Viale Monza, Municipio 2, Milano, Milano, Lombardia, 20128, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Recruitment

Descrizione della Posizione Lavorativa

Eurofirms Group, nata a Girona (Spagna) nel 1990, è oggi una realtà leader nella gestione dei talenti con oltre 150 uffici in Europa e America Latina e circa 1.600 collaboratori. Cerchiamo una risorsa da inserire in stage come Business Developer Junior per supportare il team nello sviluppo commerciale.

La figura si occuperà principalmente di:

  • Aggiornamento e gestione del CRM;
  • Cold calling per generare nuovi lead e fissare appuntamenti con potenziali clienti;
  • Scouting e ricerca di nuove opportunità commerciali.

I requisiti richiesti includono: persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi; aver svolto almeno uno stage in ruolo analogo; esperienza, anche breve, in aziende che vendono servizi HR o in Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali e interesse per l'area commerciale e lo sviluppo business.

Organizzazione del lavoro: orario full time dal lunedì al venerdì 09:00–18:00 con flessibilità in ingresso/uscita e 1 giorno di smart working a settimana. Sede di lavoro: Milano – Viale Monza 338. Inserimento desiderato: entro fine maggio.

Offerta

  • Rimborso spese: 600 € (indicazione fornita nell'annuncio);
  • Ticket restaurant;
  • Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della normativa vigente.

Benefit

  • Rimborso spese mensile
  • Ticket restaurant
  • Percorso formativo e opportunità di crescita

Requisiti

Almeno uno stage precedente in ruolo analogo; esperienza, anche breve, in aziende di vendita di servizi HR o Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; interesse per lo sviluppo business.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione CRM Cold calling Generazione lead Scouting commerciale Esperienza in servizi HR / Agenzie per il Lavoro
  • Competenze trasversali
  • Dinamismo Intraprendenza Orientamento agli obiettivi Capacità comunicative Capacità relazionali Interesse commerciale