HR Recruiter
Junior / Apprendista

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ManpowerGroup

Brescia, Brescia, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei appassionato di Risorse Umane e vorresti misurarti in un contesto vivace e stimolante? Manpower Srl cerca un/una HR Recruiter per collaborare con un'importante azienda cliente.

Responsabilità

  • Scouting di talenti: impiegherai tecniche moderne di ricerca per identificare i profili migliori in linea con le necessità dei clienti.
  • Selezione: svolgerai screening approfonditi dei CV e interviste strutturate per valutare competenze e potenziale dei candidati.
  • Comunicazione: redigerai annunci di lavoro efficaci e li pubblicherai sui canali più opportuni.
  • Analisi e reportistica: elaborerai report dettagliati utili alle decisioni di selezione.
  • Supporto a 360°: lavorerai a stretto contatto con il team di Recruiting Specialist partecipando a tutte le fasi del processo di ricerca e selezione.

Cosa offriamo

  • Un'opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e in evoluzione.
  • Un team affiatato e collaborativo che ti sosterrà nel raggiungimento degli obiettivi.
  • Dotazioni aziendali moderne, tra cui telefono e PC per lo svolgimento ottimale delle attività.
  • Flessibilità: possibilità di svolgere attività in smart working per conciliare vita privata e lavoro.

Requisiti

  • Personalità dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Desiderio di affrontare sfide e voglia di imparare e crescere.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Requisito preferenziale: esperienza pregressa nel ruolo.

Orario: full time

Sede di lavoro: Brescia (BS)

Se sei interessato/a, invia il tuo CV per cogliere questa opportunità e dare una svolta alla tua carriera.

Benefit

  • Smart working flessibile.
  • Strumenti aziendali forniti (telefono e PC).
  • Ambiente di lavoro collaborativo e possibilità di crescita professionale.

Annuncio valido fino al: 2026-06-30

Requisiti

Buona conoscenza del pacchetto Office. Preferibile esperienza pregressa nel ruolo. Persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati con ottime capacità comunicative e relazionali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci Talent sourcing Reportistica e analisi dati Processo di recruiting
  • Competenze trasversali
  • Dinamismo Proattività Orientamento ai risultati Capacità comunicative Capacità relazionali Lavoro di squadra Desiderio di apprendere