Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Srl è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire per un importante cliente. Se sei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi metterti alla prova in un contesto vivace e stimolante, questa posizione potrebbe essere per te.
Attività principali:
- Scouting di talenti: utilizzo di tecniche di ricerca moderne per individuare i profili più adatti alle esigenze dei clienti.
- Selezione: screening accurato dei CV e conduzione di interviste strutturate per valutare competenze e potenziale dei candidati.
- Comunicazione: redazione di annunci di lavoro efficaci e loro pubblicazione sui canali più opportuni.
- Analisi e reportistica: preparazione di report dettagliati a supporto delle decisioni di selezione.
- Supporto a 360°: collaborazione attiva con il team di Recruiting Specialist in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione.
Cosa offriamo:
- Un'opportunità di crescita professionale in un contesto aziendale solido e in evoluzione.
- Un team collaborativo e disponibile a supportarti nel raggiungimento degli obiettivi.
- Dotazioni aziendali fornite per lo svolgimento del lavoro, tra cui telefono e PC.
- Flessibilità: possibilità di svolgere attività in smart working per conciliare vita privata e professionale.
Profilo ricercato: persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati, con ottime capacità comunicative e relazionali, voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente e buona conoscenza del pacchetto Office.
Come candidarsi: invia il tuo CV per partecipare alla selezione e scoprire come dare una svolta alla tua carriera.
Benefit
- Smart working (possibilità di lavoro da remoto).
- Telefono e PC aziendali.
- Ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita.
Luogo di lavoro: Catania (CT), Italia. Annuncio valido fino al 30/06/2026.
Requisiti
Persona dinamica e proattiva, orientata ai risultati, con ottime capacità comunicative e relazionali, voglia di imparare. Buona conoscenza del pacchetto Office. Disponibilità a lavorare in modalità ibrida/smart working.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione interviste strutturate
Pubblicazione annunci di lavoro
Reportistica e analisi dati di recruiting
Tecniche di sourcing
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Competenze trasversali
Dinamicità
Proattività
Orientamento ai risultati
Capacità comunicative
Capacità relazionali
Desiderio di apprendere