HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Unisciti a ManpowerGroup e prendi parte al cambiamento nel mondo del lavoro nel ruolo di HR Recruiter presso la filiale di Montecchio Emilia (RE). Il/la candidato/a sarà in riporto diretto al Sales & Service Manager e avrà il compito di contribuire attivamente alle attività di delivery, che comprendono ricerca e selezione per i servizi di Somministrazione, Permanent e Formazione, garantendo al contempo supporto costante allo sviluppo commerciale.

Nello specifico ti occuperai di:

• Accogliere i candidati in sede e valutare competenze e capacità;
• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione;
• Collaborare strettamente con i Dipartimenti interni;
• Supportare le figure Sales nelle azioni di tentata vendita;
• Contribuire al mantenimento e consolidamento delle relazioni commerciali con le aziende clienti;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambiti educativi/psicologici, giuridici, economici e/o di marketing;
• Esperienza pregressa (anche in stage) in attività di selezione presso agenzie per il lavoro o in azienda;
• Mindset innovativo con orientamento al digitale e ai social;
• Buona propensione all'attività commerciale.

Perché scegliere ManpowerGroup: lavorerai in un contesto multinazionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, applicando gli standard Clarity, Care, Grow e i valori People, Knowledge e Innovation. Il Gruppo è presente nelle classifiche internazionali per l'etica aziendale e in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e la Certificazione Etica SA8000.

Entrerai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e l'attenzione alle persone, offrendo percorsi di formazione e sviluppo, iniziative per il benessere organizzativo, welfare e attività di recognition.

Modalità di lavoro: ibrida (attività in presenza e smart working).

Manpower garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro.

Note legali

Il servizio di selezione è gratuito. I candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura prende atto delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi del D.P.R. n.445/2000.

Annuncio valido fino al: 2026-05-31.

Benefit

• Percorsi di formazione e sviluppo professionale
• Iniziative per il benessere organizzativo
• Welfare e programmi di recognition
• Ambiente di lavoro inclusivo e flessibile

Requisiti

Laurea in materie educative/psicologiche, giuridiche, economiche o di marketing; esperienza pregressa (anche in stage) in attività di selezione presso agenzie per il lavoro o aziende; mindset orientato al digitale e ai social; buona propensione all'attività commerciale.