HR Recruiter
Junior / Apprendista

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iziwork Jobs

Bologna, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

iziwork è una tech agency che integra innovazione tecnologica e competenze di Human Capital per ottimizzare l'incontro tra candidati e aziende. Ti invitiamo a leggere con attenzione questa descrizione per verificare la corrispondenza con il ruolo prima di candidarti.

La nostra piattaforma combina intelligenza artificiale e valutazione umana per massimizzare i risultati: offriamo agli utenti un accesso semplice e immediato a una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e lavoriamo con un team di professionisti per migliorare l'esperienza lavorativa dei candidati.

Supportiamo i clienti nella scelta dei profili più adatti, fornendo soluzioni rapide e mantenendo elevati standard di qualità. Fondata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in pochi anni abbiamo raggiunto traguardi distintivi guidati dai nostri valori: onestà, umiltà, spirito di squadra, apertura, positività, ambizione e orientamento all'innovazione.

Posizione: HR Recruiter (stage)

  • Il/la candidato/a, affiancato/a dal team dell'Hub a Parma, sarà l'interlocutore di riferimento per candidati e clienti.
  • Si occuperà di garantire in modo efficace e tempestivo il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla scelta dei candidati.
  • Garantirà il rispetto delle procedure aziendali relative alla gestione del personale assunto in somministrazione e degli standard del processo di ricerca & selezione diretta.

Requisiti

  • Laurea
  • Passione per l'ambito Risorse Umane e digital mindset
  • Attitudine commerciale finalizzata a fidelizzare clienti e candidati

Benefit

  • Stage di 6 mesi con ottima retribuzione e reali possibilità di inserimento.
  • Pausa pranzo con buoni pasto da 8€, garantiti anche in smart working.
  • Smart working ibrido e flessibilità oraria.
  • Ambiente pet friendly.
  • Base operativa: Bologna (BO), Italia.

Requisiti

Laurea; passione per le Risorse Umane e digital mindset; attitudine commerciale; disponibilità per stage di 6 mesi con ottima retribuzione e concrete possibilità di inserimento. Sede: Bologna (con smart working ibrido).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Pubblicazione annunci Screening curricula Gestione procedure somministrazione Familiarità con strumenti HR digitali
  • Competenze trasversali
  • Passione per le Risorse Umane Digital mindset Attitudine commerciale Comunicazione Orientamento al cliente