HR Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

iziwork è una tech agency che integra innovazione tecnologica e competenze di Human Capital per ottimizzare l'incontro tra candidati e aziende. La piattaforma sfrutta l'intelligenza artificiale a supporto del fattore umano per offrire agli utenti accesso semplice e immediato a numerose missioni tramite App e per migliorare l'esperienza lavorativa con il supporto di un team di professionisti.

Mission: ridisegnare il mercato del lavoro con un modello scalabile che ponga al centro i lavoratori, le loro esigenze e bisogni, offrendo soluzioni rapide e di elevato standard qualitativo ai clienti.

Storia: nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, iziwork ha raggiunto importanti traguardi in pochi anni. Da ottobre 2023 è entrata a far parte del gruppo Proman, quarto operatore europeo nel settore delle Agenzie per il Lavoro, presente in 16 paesi tra Europa e Nord America.

Cultura aziendale: onestà, umiltà, orientamento al successo di squadra, apertura e positività. Cerchiamo persone ambiziose e innovative con visione a lungo termine; dipendenti autonomi nel proprio perimetro per valorizzare il loro potenziale; persone che pensano all'utente finale, sono costruttive, orientate all'azione, determinate e che prediligono la semplicità.

Per rafforzare il nostro team ricerchiamo un* HR Recruiter da inserire nell'Hub di Verona.

Ruolo (HR Account Manager)

La persona selezionata sarà il punto di riferimento per candidati e clienti e avrà la responsabilità di garantire un processo di selezione efficace e tempestivo, dalla pubblicazione degli annunci fino alla scelta dei candidati. L'obiettivo è sviluppare e mantenere un portafoglio clienti attivo sia per attività di somministrazione sia per posizioni permanent. Inoltre, il/la candidato/a si occuperà della gestione amministrativa legata alle assunzioni, dalla raccolta della documentazione fino alla gestione delle firme.

Requisiti

• Titolo di studio: laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.
• Esperienza: almeno 6 mesi di esperienza nel settore delle agenzie per il lavoro.
• Competenze e attitudini: passione per le Risorse Umane, digital mindset, attitudine commerciale finalizzata alla fidelizzazione di clienti e candidati, capacità di problem solving, proattività, ottime doti relazionali e abilità nel lavorare per priorità.

Cosa offriamo

Entrerai in un contesto in forte crescita con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sperimentare e migliorare. Applichiamo una meritocrazia concreta che premia i risultati e l'iniziativa personale.

• Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza.
• Buoni pasto da 8€, garantiti anche in smart working.
• Smart working ibrido e flessibilità oraria per favorire il work-life balance.
• Giornata libera per il compleanno (izi Birthday).
• Pet Friendly: è possibile portare il proprio animale in ufficio.
• Atmosfera di lavoro: lifestyle & office vibe con spazi per il relax (calcio balilla, ping pong) in sede.

Requisiti

Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; almeno 6 mesi di esperienza in agenzie per il lavoro; passione per le Risorse Umane; digital mindset; attitudine commerciale; capacità di problem solving, proattività, ottime doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.