Istruttore amministrativocontabile
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Comune di Trieste ha indetto un concorso per 10 posti a tempo pieno e indeterminato come istruttore amministrativo/contabile (categoria C, posizione economica C1). Il profilo combina compiti amministrativi, contabili e istruttori, con attività di gestione procedurale e rapporto con il pubblico.

Sono previste riserve: 3 posti per militari, 1 posto per categorie protette (legge 68/1999) e 1 posto per operatori volontari del servizio civile; in caso di mancata copertura i posti saranno assegnati agli idonei non riservatari.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l'accesso all'università (titoli esteri con equipollenza o richiesta di riconoscimento nei termini previsti).
• Cittadinanza italiana o categorie equiparate indicate nel bando; età 18-67 anni.
• Godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, assenza di cause ostative all'impiego pubblico e regolarità rispetto agli obblighi militari, se dovuti.
• Tassa concorso di € 10 da allegare tramite PagoPA.

Prove d'esame e valutazione

La selezione prevede una prova scritta (che può essere svolta in modalità telematica o in presenza) e una prova orale in presenza. La prova scritta consiste in 30 quesiti a risposta multipla (29 sulle materie e 1 di inglese). La valutazione è: +2 punti risposta esatta, -0,20 risposta errata/multipla, 0 punti per mancata risposta. Ogni prova vale fino a 60 punti e il punteggio minimo per essere ammessi alla fase successiva o per superarla è 42/60.

Argomenti

• Diritto costituzionale e amministrativo.
• Ordinamento del lavoro pubblico (d.lgs. 165/2001), diritti e doveri del dipendente pubblico.
• Elementi di diritto civile e delitti contro la pubblica amministrazione.
• Ordinamento enti locali e contabilità pubblica (d.lgs. 267/2000 e d.lgs. 118/2011).
• Normativa anticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali.
• Procedure MEPA/CONSIP e buone pratiche di cybersicurezza.

Condizioni contrattuali e lavoro agile

Il profilo è inquadrato in categoria C, posizione economica C1 con contratto del comparto unico del Friuli Venezia Giulia; orario di servizio full time (36 ore settimanali) e periodo di prova di 6 mesi. Il trattamento iniziale lordo annuo è indicato in € 24.060,19. Il bando segnala la possibilità di lavoro agile (smart working) dopo il periodo di prova, oltre a tredicesima e altri istituti contrattuali.

Presentazione della domanda

La candidatura va inviata solo online tramite il portale inPA entro le ore 23:59 del 5 giugno 2026. Non sono ammesse altre modalità di inoltro.

1. Accedere al portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
2. Compilare la domanda, allegare la ricevuta PagoPA per la tassa di concorso (€10) e i documenti per eventuali riserve, ausili o titoli esteri.
3. Inviare la candidatura entro la scadenza e conservare il codice di candidatura rilasciato dal sistema.

Benefit

Tra i vantaggi segnalati dal bando: possibilità di lavoro agile dopo il periodo di prova, buoni pasto nei giorni di rientro e agevolazioni per trasporti e servizi interni.

Per informazioni dettagliate consultare il testo integrale del bando pubblicato dall'ente.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l'accesso all'università; cittadinanza italiana o equiparata; età 18-67 anni; godimento diritti civili e politici; idoneità fisica; assenza di cause di incompatibilità; regolarità obblighi di leva se dovuti; pagamento tassa concorso €10 tramite PagoPA; domanda esclusivamente online su inPA entro 2026-06-05 23:59; titoli esteri con equipollenza come da bando.