Junior PMO Business Support
Junior / Apprendista
TXT e-solutions SPA
Milano, Milano, Lombardia, Italia
Hybrid
Stage / Tirocinio
Aerospaziale / Engineering
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per il rafforzamento della nostra business line internazionale nel settore aerospaziale cerchiamo un profilo HR Recruiting Intern/PMO che supporti le attività di selezione e gestione dei candidati destinate al mercato tedesco. La risorsa sarà coinvolta direttamente nel contatto con i candidati e nel processo di matching tra le esigenze dei clienti e i profili disponibili.
- Responsabilità principali:
- Contattare telefonicamente i candidati e svolgere uno screening conoscitivo iniziale.
- Presentare e illustrare le opportunità professionali nel settore aerospace.
- Analizzare le richieste dei clienti e individuare i candidati più idonei.
- Eseguire attività di matching tra requisiti delle posizioni e profili tecnici.
- Supportare le attività amministrative legate a selezione e onboarding.
- Collaborare con il team HR e il team Business nella gestione del processo di recruiting.
- Aggiornare e mantenere i database dei candidati.
Competenze richieste:
- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o affini.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della lingua tedesca.
- Interesse o familiarità con il settore aerospaziale / engineering.
Altre informazioni: la posizione è offerta come stage extracurriculare finalizzato all'assunzione con modalità di lavoro ibrida. L'inserimento è volto a supportare la crescita della business line internazionale e prevede formazione continua sulle attività svolte. La sede indicata è Milano (MI), Italia. La posizione è aperta a candidature senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs. 198/2006; l'azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità.
Benefit
- Opportunità di carriera in un'azienda in crescita.
- Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
- Formazione continua sui temi principali dell'attività.
- Stage extracurriculare finalizzato all'assunzione.
- Modalità di lavoro ibrida.