Junior Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Humaverse è una Talent Strategy Company con sede a Milano che utilizza l'intelligenza artificiale per innovare le relazioni umane e migliorare il matchmaking tra talenti e aziende ad alto contenuto tecnologico.

Ci dedichiamo alla ricerca dei migliori professionisti nel settore tech & digital, ponendo l'ascolto e l'etica al centro della nostra comunicazione per rendere i processi più coinvolgenti e vicini alle persone.

Stiamo cercando una persona appassionata di innovazione e nuove tecnologie, sensibile alle relazioni umane e desiderosa di crescere in un contesto in forte sviluppo. Nel team contribuirai attivamente alle attività di scouting, ricerca e selezione di profili per il mondo Tech e Digital.

Responsabilità

• Collaborare con il team recruiting per comprendere le esigenze delle posizioni e contribuire alla redazione di job description efficaci.
• Eseguire ricerche mirate per individuare talenti tramite database online, social media e reti professionali.
• Effettuare uno screening preliminare dei CV per selezionare candidati in linea con i requisiti.
• Supportare operativamente tutte le fasi del processo di selezione: gestire interviste telefoniche, valutazioni iniziali, creare relazioni professionali con i candidati, presentare profili ai clienti e organizzare incontri di valutazione.
• Monitorare le statistiche operative del team e tracciare i relativi dati.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in corso).
• Passione per l'area HR, in particolare per Ricerca & Selezione.
• Interesse per il mondo delle startup e per l'innovazione tecnologica.
• Orientamento al dettaglio, capacità organizzativa e gestione multi-progetto.
• Capacità di lavorare in team dinamico, proattività e ambizione.

Cosa offriamo

• Stage finalizzato all'assunzione, con prospettiva di inserimento a lungo termine nel team.
• Rimborso spese di 700€ e ticket da 5,29€.
• Possibilità di lavoro in modalità ibrida (smart working 3 giorni a settimana).
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante, accesso a una rete di professionisti e startup e ambiente collaborativo focalizzato sullo sviluppo personale e professionale.

Se pensi che questa posizione faccia per te, candidati: sarà un piacere raccontarti chi siamo e confrontare le nostre ambizioni.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I dati personali saranno trattati nel pieno rispetto del Regolamento (UE) n. 679/2016 (GDPR).

Sede indicata: Cremona, CR, Italia.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche e/o economiche (conseguita o in corso); passione per HR e Ricerca & Selezione; interesse per startup e innovazione tecnologica; attenzione al dettaglio; capacità organizzative; attitudine al lavoro in team, proattività e gestione multi-progetto.