Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection seleziona per un'importante realtà metalmeccanica con sede a Forlì un/una Pricing & Data Analyst dedicato/a al business Service & Aftermarket. Il ruolo è inserito nel dipartimento Sales con l'obiettivo di supportare decisioni commerciali basate sui dati per migliorare redditività e competitività.
Dettagli dell'offerta:
- Sede di lavoro: Forlì (FC).
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda (iniziale tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza).
- RAL: fascia indicativa 30.000 - 40.000 EUR.
- Orario: full-time, 40 ore settimanali, orario indicativo 08:00 - 17:00 con flessibilità di ingresso 08:00 - 09:00.
- Modalità lavoro: presenza in sede con possibilità di 1 giorno di smart working a settimana.
Responsabilità principali
Nel ruolo ti occuperai di trasformare i dati in supporto operativo e strategico per il Service & Aftermarket. In particolare dovrai:
- Analizzare i dati storici e le offerte registrate per definire logiche strutturate di prezzo e listini.
- Definire, implementare e mantenere i listini prezzi per le filiali e per i clienti finali (componenti e servizi).
- Progettare e strutturare l'offerta ricambi e analizzare il processo legato al "repair business".
- Tracciare le offerte emesse, monitorare i margini di profitto e definire KPI per misurare le performance commerciali.
- Interfacciarti con le filiali internazionali del Gruppo per allineamenti operativi e strategici.
Competenze e requisiti
- Titolo di studio: laurea in materie quantitative (Statistica, Matematica, Data Science) o in ambito Economico.
- Esperienza: si valutano sia neolaureati ad alto potenziale sia profili con esperienza (anche breve) in ruoli di Pricing/Data Analyst o provenienti dal mondo della consulenza; non è richiesta una conoscenza tecnica preventiva del prodotto, ma è fondamentale una forte propensione all'analisi dei dati.
- Strumenti: ottima padronanza di Microsoft Excel (livello avanzato) e del gestionale SAP; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tool di Business Intelligence (Power BI, Tableau).
- Lingue: buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto quotidiano con le filiali estere.
- Soft skills: approccio hands-on sui dati, precisione, orientamento al risultato, proattività e ottime capacità relazionali per il confronto con stakeholder interni.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si segnala inoltre l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Mensa aziendale
- 1 giorno di Smart Working a settimana
- Piano Welfare aziendale
Requisiti
Laurea in materie quantitative o economiche; si valutano neolaureati e profili con esperienza (anche breve) in Pricing/Data Analysis o consulenza; ottima conoscenza di Excel avanzato e SAP; preferibile conoscenza di Power BI o Tableau; buona conoscenza dell'inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Microsoft Excel (avanzato)
SAP
Business Intelligence (Power BI
Tableau)
Analisi dati
Definizione listini
KPI e monitoraggio margini
Competenze trasversali
Propensione all'analisi
Precisione
Orientamento al risultato
Proattività
Capacità relazionali