Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo e contesto: Inserito/a nel team dedicato a un importante cliente del Gruppo, il/la candidato/a sarà responsabile del processo di ricerca e selezione del personale in somministrazione da inserire presso le sedi del cliente nel territorio di competenza. Dovrà coordinare la delivery del servizio con il resto del team, in linea con le esigenze del cliente.

Attività principali:

• Ricerca candidati nel database aziendale e in altri database online;
• gestione dell'attività di social recruiting per ottimizzare il reclutamento;
• screening delle candidature e conduzione di phone interview per la prima valutazione;
• gestione di colloqui di gruppo dedicati.

Requisiti essenziali:

• Titolo di studio: laurea (anche breve), preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche;
• Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e di Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare su turni oppure con orario dal lunedì al venerdì o dal martedì al sabato.

Competenze preferenziali (nice to have):

• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento di obiettivi;
• Spiccate capacità relazionali e di problem solving;
• Customer orientation.

Nota sulla retribuzione: La retribuzione indicata è Euro 25.102,56 (venticinquemilacentodue/56). In base agli elementi emersi durante la selezione e su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, verrà definita la specifica retribuzione offerta in considerazione delle competenze e dell'esperienza del candidato/a. Non richiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.

Altre informazioni operative:

• Sede: Filiale Adecco Italia Jesi (AN);
• Modalità di lavoro: ibrido;
• Trasferte: occasionali;
• Si offre iniziale contratto a tempo determinato.

Pari opportunità: Nel Gruppo Adecco valorizziamo competenze e potenziale e promuoviamo pari opportunità in tutte le fasi del percorso professionale: valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

Benefit

• Retribuzione annua indicata: Euro 25.102,56;
• CCNL applicato: CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi);
• Categoria legale: Impiegato;
• Livello di inquadramento: 4° livello;
• Lavoro in modalità ibrida e trasferte occasionali.

Requisiti

Laurea (anche breve), preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche; almeno 6 mesi di esperienza in ruoli analoghi (preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro); buona padronanza di Office e Outlook; buona conoscenza dell'inglese; disponibilità a lavorare su turni oppure con orario lunedì-venerdì o martedì-sabato.