Descrizione della Posizione Lavorativa
Baar è alla ricerca di un/una Addetto/a alla selezione del personale da inserire a Perugia per potenziare il recruiting nel settore delle telecomunicazioni.
La preghiamo di leggere attentamente i dettagli prima di inviare la candidatura.
- Principali responsabilità: identificare talenti, gestire le candidature e condurre i colloqui.
- Supportare processi di selezione e onboarding per profili del comparto telecomunicazioni.
Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibile trasformazione a tempo indeterminato.
Requisiti essenziali: flessibilità oraria e capacità organizzativa; ambiente di lavoro stimolante con strumenti aggiornati.
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa (modalità ibrida). Località indicata: Perugia (PG).
Riferimenti: #J-18808-Ljbffr (riferimento annuncio).
Benefit
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- Orario flessibile e possibilità di lavoro ibrido/remoto
Requisiti
Flessibilità di orario e ottime capacità organizzative; disponibilità a lavorare in modalità ibrida/remota; competenze o interesse per il recruiting nel settore telecomunicazioni.
Competenze richieste
Competenze professionali
Identificazione talenti
Gestione candidature
Screening candidati
Conduzione colloqui
Onboarding
Utilizzo di strumenti HR/ATS
Competenze trasversali
Flessibilità oraria
Capacità organizzativa
Comunicazione efficace
Lavoro di squadra
Capacità di conduzione colloqui