Descrizione della Posizione Lavorativa
CPM si prende cura dei principali brand mondiali da oltre 80 anni attraverso attività che spaziano dal merchandising alle vendite, dalla consumer activation al supporto clienti fino alla formazione sul prodotto. È una realtà internazionale vivace e solida, che offre la possibilità di entrare in una multinazionale, formarsi e sviluppare la propria carriera in un settore in crescita, in un ambiente giovane, innovativo e stimolante.
Ti proponiamo un'esperienza in linea con la passione per le persone: uno stage come HR Recruiter all'interno del nostro team. L'attività si svolgerà presso la nostra sede di Milano in spazi di nuova generazione, con la possibilità di lavorare anche da remoto grazie alle politiche di smart working.
Lo stage è retribuito e prevede anche i buoni pasto. La durata prevista è di 6 mesi con possibilità di proroga o di assunzione al termine del periodo.
Responsabilità principali
- Pubblicazione e stesura annunci per ricerche sia di sede che di field
- Screening dei curricula
- Colloqui telefonici, via Teams e in presenza
- Partecipazione a assessment center
- Inserimento e onboarding risorse
Requisiti
L'unico vero requisito imprescindibile è la voglia di imparare e mettersi in gioco. Sono considerati particolarmente positivi:
- Predisposizione al problem solving
- Attenzione ai dettagli
- Forte empatia
- Proattività
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Domicilio a Milano o disponibilità al trasferimento
Location
Milano (MI), Italia con possibilità di smart working.
Benefit
- Stage retribuito
- Buoni pasto
- Smart working
- Durata 6 mesi con possibilità di proroga o assunzione
Requisiti
Voglia di imparare (requisito fondamentale). Preferibili problem solving, attenzione ai dettagli, forte empatia, proattività, buona conoscenza dell'inglese e domicilio a Milano o disponibilità al trasferimento. Stage di 6 mesi, retribuito, con buoni pasto e possibilità di proroga o assunzione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening curricula
Conduzione colloqui (telefono/Teams/in sede)
Assessment center
Onboarding/Inserimento risorse
Inglese (livello operativo)
Competenze trasversali
Voglia di imparare
Problem solving
Attenzione ai dettagli
Empatia
Proattività
Disponibilità al trasferimento