Descrizione della Posizione Lavorativa
ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, operante come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si pone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere tramite le persone, valorizzando il capitale umano.
I valori aziendali comprendono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per il potenziamento della HUB D&I Divisione Permanent, ricerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è rivolto a giovani intraprendenti interessati al mondo delle Diversity & Inclusion e desiderosi di crescere professionalmente nel settore HR.
Attività principali
- Talent Attraction D&I: redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali per attrarre candidati qualificati.
- Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione dei colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
- Presentazione dei candidati: preparazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze espresse.
Requisiti
- Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
- Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, anche in relazione alla L.68/99 Categorie Protette.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS.
- Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
- Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nel settore Risorse Umane.
Si offre
- Affiancamento on-the-job con tutor aziendale.
- Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
- Retribuzione: 700 Euro/mese e Ticket Restaurant €7.
- Sede: Bresso (MI).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR).
Benefit
- Retribuzione mensile di €700.
- Ticket Restaurant del valore di €7.
- Affiancamento e formazione on-the-job durante lo stage.
- Possibilità di crescita professionale nel settore D&I e HR.
Requisiti
Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (anche L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS; capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.
Competenze richieste
Competenze professionali
Uso di sistemi ATS
Padronanza strumenti informatici
Redazione job description
Pubblicazione annunci
Screening CV
Valutazione delle competenze
Preparazione dossier candidati
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Attitudine commerciale
Orientamento al risultato
Interesse per la Diversity & Inclusion