HR Recruiter Stage
Junior / Apprendista

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Nichelino, Torino, Piemonte, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Marketing e Comunicazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Siamo un'agenzia che si occupa di marketing e comunicazione e per la nostra sede di Torino cerchiamo una persona da inserire in stage come HR Recruiter, desiderosa di confrontarsi in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Ogni giorno entriamo in contatto con numerosi candidati alla ricerca di nuove opportunità; per questo il lavoro è strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone, con processi di selezione chiari.

Offriamo un percorso formativo strutturato e un ambiente di lavoro collaborativo che permetterà alla risorsa di acquisire competenze concrete nelle risorse umane. Lo stage è concepito come strumento per sviluppare il potenziale e creare basi solide per una crescita professionale.

Responsabilità

  • Gestire l'intero ciclo di selezione: pubblicazione annunci, screening candidature, selezione e supporto all'assunzione.
  • Collaborare con i responsabili di reparto per definire i requisiti delle posizioni aperte.
  • Condurre colloqui di gruppo e individuali.
  • Mantenere e aggiornare un database anagrafico dei candidati utilizzando Excel.
  • Coordinare il processo di onboarding dei neoassunti.
  • Contribuire al miglioramento delle politiche di gestione delle risorse umane aziendali.

Requisiti

  • Conoscenza del pacchetto Office e buon utilizzo del PC.
  • Buona padronanza di Excel.
  • Attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Capacità di lavorare con ritmo rispettando le scadenze.
  • Orientamento al lavoro di squadra, collaborazione e flessibilità.

Consideriamo lo stage come una reale opportunità formativa con finalità di assunzione: non solo formazione, ma un primo passo verso un inserimento stabile in azienda.

CONTRATTO: Stage Full Time - retribuito 600 Euro

ORARIO DI LAVORO: Lunedì-Venerdì / 9:00-18:00 (40 ore settimanali)

Benefit

  • Formazione sul lavoro
  • Laptop aziendale
  • Telefono aziendale
  • Viaggi premio / incentivi aziendali
  • Gadget aziendali / kit di benvenuto

Requisiti

Conoscenza del pacchetto Office e buon utilizzo del PC; buon utilizzo di Excel; attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico; capacità di lavorare rispettando scadenze; orientamento al lavoro di squadra, collaborazione e flessibilità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office Excel Gestione database candidati Conduzione colloqui Onboarding Pubblicazione annunci di lavoro
  • Competenze trasversali
  • Attitudine commerciale Predisposizione al contatto con il pubblico Lavoro di squadra Flessibilità Gestione delle scadenze Comunicazione