Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei uno/a studente/laureando appassionato del mondo HR e desideri intraprendere un percorso formativo nel settore delle risorse umane? Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia S.p.A., ricerca per il proprio organico interno uno stage in amministrazione e recruiting HR.
Luogo di lavoro: Oderzo (TV). Inizio stage: estate 2026. Durata: 6 mesi.
Responsabilità
- Affiancamento e supporto all'Account Specialist, riferimento per l'azienda cliente e per i lavoratori.
- Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei candidati.
- Conduzione di colloqui di selezione e invio dei profili selezionati all'azienda cliente.
- Gestione di attività amministrative e operazioni di gestione del personale.
Competenze richieste
- Laurea triennale o magistrale in corso in ambito giuridico o economico.
- Motivazione e voglia di mettersi in gioco.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026, ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in corso in ambito giuridico o economico; motivazione e voglia di mettersi in gioco; precisione. Disponibilità per inizio estate 2026. Durata stage: 6 mesi. Sede: Oderzo (TV). Candidatura aperta a tutti i generi nel rispetto della normativa sulla diversity.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci di lavoro
Screening candidati
Selezione e conduzione colloqui
Gestione amministrativa del personale
Invio profili al cliente
Competenze trasversali
Motivazione e proattività
Precisione
Voglia di mettersi in gioco
Lavoro di squadra
Capacità comunicative