Descrizione della Posizione Lavorativa
La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99), ricerca per un'azienda cliente nel settore Information Technology un/una Junior Developer da inserire presso la sede di Cosenza (CS), Italia.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team di sviluppo software e si occuperà della progettazione, realizzazione e mantenimento di soluzioni applicative rivolte a clienti enterprise. Dopo un colloquio tecnico e conoscitivo, il/la candidato/a verrà indirizzato/a verso la funzione più adeguata in base al percorso formativo, alle competenze e al potenziale professionale.
Si valutano anche profili senza esperienza, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita nel settore dello sviluppo software.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
- Diploma tecnico (es. Perito Informatico) e/o laurea triennale/magistrale in discipline informatiche
- Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione
- Interesse per lo sviluppo software e forte volontà di apprendere
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Residenza o disponibilità al trasferimento a Cosenza (CS)
Condizioni contrattuali e orario
- Inserimento in stage o assunzione diretta, a seconda dell'esperienza maturata
- Contrattazione secondo il CCNL di riferimento
- Orario di lavoro: full-time
- Sede: Cosenza (CS), Italia
Info sulla candidatura: l'annuncio è valido fino al 31-08-2026. A seguito di colloquio tecnico/conoscitivo verrà valutato il miglior inserimento in funzione del profilo.
Benefit
- Percorso strutturato di formazione e crescita professionale in ambito sviluppo
- Possibilità di inserimento in stage con successiva assunzione diretta in base all'esperienza
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette (art.1 - L.68/99); diploma tecnico e/o laurea in discipline informatiche; conoscenza di base di linguaggi di programmazione; buona conoscenza dell'inglese; residenza o disponibilità al trasferimento a Cosenza (CS). Si valutano anche profili senza esperienza ma motivati.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione
Competenze informatiche di base
Conoscenze teoriche acquisite con diploma o laurea in informatica
Competenze trasversali
Motivazione ad apprendere
Interesse per lo sviluppo software
Lavoro di squadra
Comunicazione
Buona conoscenza dell'inglese