Descrizione della Posizione Lavorativa
Tipologia di contratto: Stage (Tirocinio).
Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di uno/a stagista per l'area Consulenza HR. Cerchiamo persone proattive e organizzate, con una concreta passione per il mondo delle risorse umane.
Ruolo e responsabilità
Nel ruolo avrai responsabilità nelle attività di ricerca e selezione del personale specializzato e l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting per diventare un punto di riferimento per candidati e aziende clienti.
In particolare ti occuperai di:
- Colloqui di registrazione e inserimento dei candidati nella banca dati;
- Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
- Ricerca attiva dei profili su LinkedIn, database e portali;
- Colloqui di selezione per identificare i candidati più in linea con le posizioni;
- Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei;
- Gestione della relazione con candidati e aziende fino alla conclusione dell'iter selettivo;
- Supporto nelle attività di back office.
Competenze e requisiti
- Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Buona padronanza degli applicativi del pacchetto MS Office e dei principali social network;
- Passione per il settore HR;
- Competenze comunicative e relazionali, capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra, pianificazione e organizzazione e flessibilità di pensiero.
Informazioni aggiuntive
Si offre inserimento con Stage iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Perugia (PG).
Benefit
- Rimborso spese
- Ticket restaurant
- Laptop e telefono aziendale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: sono stati rilevati annunci falsi; consulta i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Requisiti
Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; buona padronanza di MS Office e dei principali social network; passione per il settore HR; competenze comunicative e relazionali, problem solving, lavoro di squadra, pianificazione e organizzazione, flessibilità di pensiero. Disponibilità per stage di 6 mesi a Perugia (PG).
Competenze richieste
Competenze professionali
MS Office
Utilizzo principali social network
Redazione Job Description
Screening CV
Ricerca profili (sourcing) su LinkedIn e database
Conduzione colloqui di selezione
Gestione banca dati candidati
Attività di back office
Competenze trasversali
Comunicazione
Relazioni interpersonali
Problem solving
Lavoro di squadra
Pianificazione e organizzazione
Flessibilità di pensiero
Proattività