Account Manager Stage
Senza Esperienza

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Randstad

Perugia, Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Vuoi entrare in un'azienda che valorizzi il tuo potenziale e investa nella tua formazione e crescita professionale? Tu sei il talento, noi l'opportunità.

Per la filiale di Perugia stiamo cercando un Account Manager da inserire in stage. Cerchiamo persone energiche e motivate, desiderose di mettersi alla prova e di apprendere costantemente.

Retribuzione annua: 15.000€ - 18.000€

Esperienza richiesta: nessuna

Responsabilità

  • Affiancamento e supporto all'Account Manager di filiale, figura di consulenza HR per clienti e candidati;
  • Attività commerciale di acquisizione e gestione dei clienti;
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati;
  • Attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori.

Qualifiche e caratteristiche richieste

I profili che si inseriscono con successo in questo ruolo sono flessibili, determinati, con una forte spinta commerciale e ambizione sana, e sanno lavorare in team. Cerchiamo in particolare:

  • Laurea triennale o equivalente, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico;
  • Forte motivazione a intraprendere un percorso professionale nelle risorse umane;
  • Ottime doti relazionali, proattività e orientamento al risultato.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026; la selezione è aperta nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • Retribuzione annua indicativa: 15.000€ - 18.000€;
  • Percorso formativo e sviluppo professionale con affiancamento;
  • Stage a tempo pieno in contesto HR e recruiting, con opportunità di crescita.

Requisiti

Laurea triennale o equivalente (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico); forte motivazione per un percorso nelle risorse umane; esperienza non richiesta; disponibilità a lavorare nella filiale di Perugia.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione e reclutamento Gestione clienti e attività commerciale Gestione amministrativa del personale Conoscenza dei processi HR
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Determinazione Spinta commerciale Ambizione Lavoro di squadra Ottime doti relazionali Proattività Orientamento al risultato