Stage HR
Junior / Apprendista

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Gi Group - Hirevo Mechanical Brescia & Mantova

Castiglione delle Stiviere, Mantova, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group - Gi Pro Mechanics 4.0 ricerca una risorsa da inserire in tirocinio in ambito Risorse Umane. L’iniziativa fa parte della specializzazione dedicata al settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico e si rivolge a candidati che vogliano sviluppare competenze nella ricerca e selezione del personale e nella gestione operativa del personale avviato.

Posizione: PROFESSIONAL CONSULTANT INTERNSHIP (Stage HR)

Di cosa ti occuperai

  • Affiancherai il tutor nella gestione del processo di ricerca e selezione delle candidature sul territorio;
  • Pubblicherai le ricerche sui principali job portal e curerai i canali di raccolta candidature;
  • Aggiornerai il database aziendale con la qualificazione dei profili individuati e presenterai le candidature selezionate alle aziende clienti;
  • Seguirai le pratiche di assunzione e la fase di post-inserimento del personale;
  • Supporterai le aziende nell’analisi delle esigenze e nella consulenza per l’individuazione del profilo più adatto, utilizzando strumenti e tool dedicati.

Requisiti

Diploma di scuola superiore; forte interesse per il settore HR; buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo capacità di lavorare in team, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e buona capacità organizzativa.

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)

Orario: 9:00-13:00 e 14:00-18:00

Tipologia di inserimento: tirocinio con rimborso spese

Informazioni sull'azienda

Gi Group è una multinazionale italiana attiva in servizi per il lavoro (lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione). Il Gruppo è presente in più Paesi e punta sulla valorizzazione delle persone e sulla crescita professionale dei talenti.

Benefici per i dipendenti

  • Rimborso spese previsto per il tirocinio;
  • Opportunità di formazione e crescita professionale all'interno di un grande gruppo;
  • Esperienza pratica nella ricerca e selezione con utilizzo di tool innovativi e affiancamento da tutor dedicato.

Requisiti

Diploma di scuola superiore; forte interesse per il settore HR; buona conoscenza del pacchetto Office. Attitudine al lavoro in team, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Pubblicazione annunci su job portal Gestione database candidati Pacchetto Office Gestione assunzioni e post-inserimento
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Orientamento al risultato Dinamicità Flessibilità Capacità organizzativa Comunicazione