Stagista Risorse Umane
Junior / Apprendista

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ATTAL Group

Campobasso, Campobasso, Molise, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stage HR Recruiter - ATTAL Group

Se sei curioso del mondo delle Risorse Umane e vuoi comprendere concretamente il processo di selezione del personale, questa opportunità ti permette di lavorare direttamente con aziende e candidati nella filiale di Campobasso.

Cosa farai durante lo stage

  • Farai parte del team di filiale e apprenderai sul campo il ruolo del recruiter.
  • Pubblicherai annunci di lavoro e ti occuperai dello screening dei CV.
  • Contatterai i candidati e organizzerai i colloqui.
  • Affiancherai i recruiter durante le selezioni e supporterai la gestione delle richieste dei clienti.
  • Doppi ruoli anche di supporto nelle attività commerciali, amministrative e nella gestione dei lavoratori in somministrazione.
  • In sostanza vedrai da vicino l'intero processo di selezione, dall'annuncio all'inserimento in azienda.

Chi cerchiamo

  • Studenti o neolaureati interessati all'area HR e recruiting.
  • Persone curiose, proattive e desiderose di imparare.
  • Buone capacità comunicative e relazionali, precisione e attitudine all'organizzazione di più attività.
  • Laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche, economiche o affini.

Cosa ti offriamo

  • Stage retribuito con formazione pratica e affiancamento costante, con possibilità di assunzione.
  • Un team giovane e collaborativo e la concreta opportunità di imparare il recruiting.
  • Sede di lavoro: Campobasso. Orario: full time 9:00–18:00.

Come candidarsi

Se ritieni di essere la persona giusta, invia il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è condotta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato redatto nel rispetto dei principi di diversity & inclusion.

Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012

Benefit per i dipendenti

  • Stage retribuito
  • Formazione pratica e affiancamento costante
  • Ambiente di lavoro giovane e collaborativo con prospettive di crescita

Requisiti

Studenti o neolaureati (laurea in corso o conseguita in discipline umanistiche, economiche o affini). Buone capacità comunicative e relazionali, precisione e capacità di gestire più attività. Invio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening CV Contatto e gestione candidati Organizzazione colloqui Supporto amministrativo Gestione lavoratori in somministrazione
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Proattività Capacità comunicative Capacità relazionali Precisione Organizzazione