Descrizione della Posizione Lavorativa
Kasanova S.p.A., azienda italiana specializzata nella vendita di articoli per la casa, è alla ricerca di un/a Addetto/a vendita PART TIME 30 ore settimanali per il punto vendita di Carpi (Corso Alberto Pio).
La risorsa, che opererà sotto la supervisione del/la Referente di Negozio, sarà responsabile della gestione delle vendite e della fidelizzazione della clientela.
Responsabilità principali:
- Instaurare e mantenere un rapporto di fiducia con il cliente, comprendendone o anticipandone bisogni e preferenze;
- Fornire un servizio di assistenza al cliente di elevata qualità per aumentare la fidelizzazione al brand;
- Gestire in autonomia le attività di post-vendita al fine di garantire la soddisfazione del cliente;
- Supportare le operazioni di visual merchandising, curare l'esposizione e la rotazione della merce e occuparsi della conservazione dei prodotti in area vendita e in magazzino.
Requisiti:
- Esperienza precedente nel ruolo di addetto/a vendite nel settore retail;
- Pregressa esperienza nel settore casalingo considerata un plus;
- Buone capacità comunicative e conoscenza delle tecniche di vendita.
Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo determinato PART TIME 30 ore settimanali con turni variabili dal lunedì alla domenica;
- Applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, 14 mensilità;
- Buone opportunità di crescita interna basate sul rendimento;
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e in continua evoluzione.
Benefit per i dipendenti
- 14 mensilità secondo CCNL
- Prospettive di crescita interna
- Contesto di lavoro giovane e dinamico
Range retributivo: €17.000 - €19.000 annui.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendite nel retail; preferibile esperienza nel settore casalingo; buone doti comunicative e conoscenza delle tecniche di vendita.
Competenze richieste
Competenze professionali
Tecniche di vendita
Gestione post-vendita
Visual merchandising
Gestione magazzino
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Orientamento al cliente
Flessibilità
Teamworking