Descrizione della Posizione Lavorativa
Per importante azienda comasca specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici civili e industriali, si ricerca un/una Responsabile del personale di cantiere da inserire nell'ufficio tecnico della sede di Grandate (CO).
La risorsa avrà la responsabilità di gestire, coordinare e supervisionare il personale operativo impegnato sui cantieri, assicurando un'organizzazione efficace delle risorse umane e il rispetto delle procedure operative.
Le principali responsabilità includono:
- Organizzare e coordinare le squadre di lavoro in cantiere;
- Assegnare le mansioni operative in base alle competenze del personale;
- Gestire presenze, turni, ferie e straordinari;
- Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e l'uso dei DPI;
- Collaborare con il capocantiere/direttore di cantiere per la pianificazione delle attività;
- Segnalare fabbisogni di personale e supportare l'inserimento di nuove risorse;
- Gestire le relazioni con il personale e intervenire in caso di criticità operative o disciplinari;
- Verificare la produttività delle squadre e il rispetto delle tempistiche;
- Supportare la formazione operativa e sulla sicurezza;
- Redigere report sullo stato del personale e sull'organizzazione del cantiere.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico;
- Precedente esperienza nella gestione del personale di cantiere;
- Ottima conoscenza degli impianti elettrici MT/BT, civili e/o industriali;
- Disponibilità a lavorare in cantiere e a gestire situazioni operative complesse;
- Capacità di coordinamento e gestione delle risorse umane;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Patente B e disponibilità a spostamenti.
Informazioni contrattuali e orario
L'orario di lavoro è: 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00. La RAL indicativa è compresa tra 35.000 e 40.000 €.
Benefit
RAL indicativa 35-40K € e inserimento presso la sede di Grandate (CO).
Requisiti
Diploma tecnico; esperienza nella gestione del personale di cantiere; ottima conoscenza impianti elettrici MT/BT civili e/o industriali; disponibilità a lavorare in cantiere; patente B e disponibilità a spostamenti.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza impianti elettrici MT/BT
Gestione presenze/turni/ferie/straordinari
Verifica procedure di sicurezza e DPI
Redazione report
Formazione operativa e sicurezza
Competenze trasversali
Capacità di coordinamento
Gestione delle risorse umane
Buone doti comunicative
Problem solving operativo
Leadership di squadra