Addetto Vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza di acquisto passa anche per il tuo contributo. Se cerchi un ruolo dinamico, a contatto con le persone e nel cuore del Punto Vendita, questa opportunità potrebbe fare per te.

La posizione

Come Addetto Vendite sarai il primo riferimento per i clienti del Punto Vendita, lavorerai in team e ti muoverai tra scaffali, cassa e corsie per garantire un servizio efficiente e un’esperienza di acquisto positiva.

• Orario: part-time su turni.
• Supporterai il team nelle attività operative del Punto Vendita.
• Ti occuperai della gestione delle operazioni di cassa.
• Rifornirai gli scaffali, curando ordine e visibilità dei prodotti.
• Allestirai gli articoli in promozione.
• Garantirai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Cerchiamo persone che sappiano creare un ambiente di acquisto positivo e che apprezzino il lavoro di squadra, con attenzione ai dettagli e orientamento al cliente.

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99).
• Diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare su turni e anche nei fine settimana.
• Capacità di lavorare in team e approccio positivo verso il cliente, con empatia e professionalità.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione lorda mensile indicativa: circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali.
• Dopo 6 mesi è previsto un incremento mensile (superminimo) di 35 € e dopo 18 mesi il passaggio automatico al Quarto Livello.
• Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistica e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni e convenzioni (fruibili a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione strutturata: e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per favorire lo sviluppo professionale.

Perché lavorare con noi

• Azienda solida: Lidl Italia contribuisce allo 0,4% del PIL nazionale e ha investito oltre 2,1 miliardi negli ultimi 5 anni.
• Progetti di crescita e sviluppo: obiettivo di raggiungere 1.000 Punti Vendita entro il 2030, con concrete opportunità di carriera e valorizzazione del talento.
• Impegno nella responsabilità sociale d’impresa: partecipazione a iniziative come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Vuoi far parte del #teamlidl? Candidati subito!

Benefit per i dipendenti

• Buoni spesa.
• Accesso a una piattaforma di sconti aziendali.
• Piano sanitario aziendale e convenzioni con strutture medico-sanitarie (previsti al raggiungimento dei requisiti di assunzione a tempo indeterminato e anzianità).
• Percorsi di formazione e affiancamento dedicati.

Requisiti

Iscrizione alle liste delle Categorie Protette (Legge 68/99); diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il cliente.