HR Assistant
Junior / Apprendista
Andrea Poletti & Associati
Cremona, Cremona, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Ingegneria ambientale
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: HR Assistant appartenente alle categorie protette (L.68/99), con ottima padronanza della lingua inglese (livello B2).
Per una realtà cliente operante nel settore dell'ingegneria ambientale ricerchiamo una risorsa da inserire a tempo indeterminato con contratto diretto in azienda. La posizione è part-time e prevede una forte componente di lavoro da remoto (circa il 90%), con sede di riferimento a Cremona.
Responsabilità
- Supportare il team nelle attività di recruiting e talent selection, con focus su ricerche internazionali;
- Collaborare con i manager di funzione per l'analisi dei fabbisogni di personale;
- Supervisionare e coordinare le attività di recruiting e onboarding;
- Supportare nella pianificazione e gestione di programmi formativi;
- Monitorare il clima aziendale e contribuire ad iniziative di engagement;
- Partecipare a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo) e fornire assistenza generale alla Direzione HR.
Profilo richiesto
- Obbligatoria l'appartenenza alle categorie protette L.68/99;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (livello B2);
- Si valutano anche profili junior, neodiplomati o neolaureati motivati e con buona predisposizione all'apprendimento.
Competenze personali e attitudinali
- Comunicazione chiara ed efficace e ascolto attivo;
- Organizzazione e gestione delle priorità, precisione e problem solving;
- Riservatezza, senso etico e adattabilità a contesti multiculturali;
- Proattività, capacità di lavorare in team e orientamento ai risultati.
Condizioni e ulteriori informazioni
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. La posizione offre opportunità di crescita in un contesto globale e una forte focalizzazione sulle attività di recruiting internazionale.
Benefit
- Part-time con elevata componente di remote working (90%);
- Inserimento a tempo indeterminato e possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.