Consulente Fragranze
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

FILIALE: TORINO CENTRALE

Trasforma la tua passione per i profumi in un percorso professionale: stiamo cercando una figura appassionata delle fragranze e capace di guidare i clienti nella scelta della fragranza ideale.

Noi di Gi Group, per C2C - Close To Consumer, selezioniamo un/una Consulente Fragranze dinamico/a e motivato/a, in grado di trasformare un consiglio in un’esperienza sensoriale unica per ogni cliente. Sarai l'ambasciatore/trice del mondo del profumo, accompagnando le persone nella scelta della fragranza più adatta al loro stile e alla loro personalità, offrendo consulenze personalizzate e contribuendo al successo del team e agli obiettivi di vendita.

Chi sei

• Hai ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita;
• Ami creare connessioni autentiche e offrire esperienze positive ai clienti;
• Sei smart, dinamico/a e pronto/a a metterti in gioco.

Cosa offriamo

Un'opportunità flessibile e stimolante, ideale per chi cerca un'entrata extra o un'attività complementare: proponiamo contratti di lavoro a chiamata (intermittente, noto anche come JOC), con durate giornaliere o più lunghe a seconda delle esigenze del progetto.

Luogo di lavoro: CREMONA E PROVINCIA

Unisciti a noi e lascia la tua scia nel mondo delle fragranze! Candidati ora!

Gi Group Holding (www.gigroup.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo opera nei settori Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza e Amministrazione HR, Employability e sviluppo di carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone. I nostri valori includono attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 sul sito www.gigroup.it/privacy-candidati

Benefit

• Contratti a chiamata (intermittente/JOC), con possibilità di impegni giornalieri o più lunghi in base al progetto;
• Opportunità flessibile adatta a chi cerca un'entrata extra o attività complementare;
• Inserimento in una realtà multinazionale del lavoro con percorsi e servizi HR consolidati.

Requisiti

Ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita; predisposizione al contatto con il pubblico; dinamismo e disponibilità a mettersi in gioco; disponibilità ad orari flessibili in base al progetto. Non è specificato un requisito minimo di esperienza.