Descrizione della Posizione Lavorativa
Cherry Bank è il partner finanziario delle famiglie imprenditoriali italiane e delle loro imprese. Attraverso le business unit Wealth Management e Corporate & Investment Banking accompagna gli imprenditori nei passaggi strategici, adottando un approccio imprenditoriale alla finanza.
Il modello di servizio della banca si articola in squadre specializzate: Retail Banking, Corporate Banking, Factoring, Structured Finance, Turnaround & Strategic Finance, Special Situations, Alternative Investments e NPL. La banca conta oltre 600 collaboratori con presenza in 6 regioni e una sede centrale a Padova.
Posizione
Siamo alla ricerca di un Senior Credit Analyst da inserire all'interno dell'Area Lending di Cherry Bank, con responsabilità nell'istruttoria e nella valutazione del merito creditizio.
Di cosa ti occuperai
- Assicurare la corretta istruttoria delle pratiche di fido per ottimizzare il processo di valutazione del merito creditizio, in linea con le strategie e gli obiettivi di rischio della banca e con le Linee Guida EBA in materia di concessioni creditizie (LOM);
- Garantire il rispetto delle disposizioni di legge, delle prescrizioni della Banca d'Italia e dei regolamenti interni relativi all'attività creditizia e ai loro aggiornamenti;
- Supportare gli uffici centrali competenti e la rete commerciale per l'attivazione di nuovi prodotti collegati ai crediti.
Cosa chiediamo
- Esperienza nella medesima mansione di almeno 3-5 anni;
- Laurea o diploma, preferibilmente in ambito economico o giuridico;
- Buona dimestichezza con gli applicativi informatici;
- È gradita esperienza pregressa in ambito factoring e/o in società di assicurazione del credito.
Nice to have
- Ottime doti analitiche;
- Ottima capacità di produzione scritta;
- Precisione e proattività;
- Autonomia operativa e capacità di lavoro in team;
- Adattabilità e flessibilità.
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Padova;
- Inquadramento: CCNL Credito;
- Retribuzione annua lorda: a partire da 45.000-50.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze;
- Benefit package, che include incentivi legati alla performance e un piano di welfare aziendale;
- Piano formativo per sviluppare hard e soft skills e favorire la crescita professionale;
- Modalità di lavoro orientate al risultato con flessibilità ed elasticità;
- Ambiente che promuove relazione, collaborazione e progettualità trasversali;
- Opportunità di contribuire alla crescita di una realtà dinamica, con forte spirito di squadra e responsabilizzazione;
- Valorizzazione delle diversità di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.
La selezione è rivolta a persone in linea con le competenze richieste. Promuoviamo parità di opportunità, inclusione e trasparenza: le candidature sono valutate esclusivamente su competenze ed esperienza e si applica il principio della parità retributiva per lavoro uguale o di pari valore. La selezione si svolge nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e D.Lgs. 96/2026.
Benefit per i dipendenti
- Incentivi legati alla performance;
- Piano di welfare aziendale;
- Piano formativo continuo per sviluppo professionale;
- Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
Requisiti
3-5 anni di esperienza nella funzione di credit analyst; laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o giuridico; buona dimestichezza con applicativi informatici; esperienza in factoring o in società di assicurazione del credito è gradita.
Competenze richieste
Competenze professionali
Valutazione del merito creditizio
Conoscenza Linee Guida EBA (LOM)
Conoscenza regolamentazione Banca d'Italia
Esperienza in factoring/assicurazione credito
Competenze informatiche applicative
Formazione economica o giuridica
Competenze trasversali
Doti analitiche
Capacità di produzione scritta
Precisione
Proattività
Autonomia operativa
Lavoro di squadra
Adattabilità
Flessibilità