Tecnico manutentore carrelli elevatori
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Tecnico manutentore carrelli elevatori (junior / senior) con sede a Lazzate (MB), per azienda che opera nella vendita, noleggio e assistenza di carrelli elevatori.

La realtà lavorativa appartiene a un gruppo strutturato di circa 70 dipendenti, mentre la sede locale conta circa 16 persone, con un ambiente professionale ma familiare che punta sulla formazione e sulla cura delle persone.

Principali responsabilità

• Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei carrelli elevatori presso i clienti.
• Effettuare interventi tecnici programmati in giornata (circa 1–2 interventi al giorno).
• Eseguire diagnosi guasti e attività di ripristino.
• Gestire in autonomia gli interventi sul territorio, con trasferte giornaliere nelle province indicate.

Zona e logistica

La zona di lavoro comprende le province di Monza Brianza e Lecco. Il candidato si recherà direttamente dai clienti partendo dal proprio domicilio ed è previsto l'uso di un furgone aziendale assegnato per gli spostamenti di lavoro.

Requisiti

• Buona manualità e basi meccaniche.
• Interesse per attività tecniche e di manutenzione.
• Buona conoscenza della lingua italiana.
• Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.

Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa nella manutenzione (anche su impianti, macchine industriali, condizionatori, ecc.) e diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico).

L'azienda investe molto nella formazione: è quindi una ottima opportunità di crescita anche per profili junior motivati.

Condizioni contrattuali e benefit

• Contratto: tempo indeterminato diretto dal primo inserimento.
• CCNL: Metalmeccanica Industria.
• RAL indicativa: €25.000 – €30.000 (valutabile fino a circa €32.000–33.000 per profili strutturati).
• Rimborso trasferte: €18 al giorno.
• Furgone aziendale per l'uso lavorativo.
• Formazione continua e affiancamento in sede e on the job.

Orario di lavoro

Lunedì – Venerdì: 08:00 – 17:00 (1 ora di pausa). Straordinari possibili ma generalmente contenuti.

Perché candidarsi

• Lavoro dinamico e mai ripetitivo.
• Autonomia operativa e responsabilità sul territorio.
• Azienda solida ma a misura d'uomo.
• Concrete possibilità di crescita professionale nel ruolo tecnico.

Offerta rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.

Benefit

• Furgone aziendale ad uso lavorativo.
• Rimborso trasferte giornaliere (€18).
• Formazione continua e affiancamento.

Requisiti

Buona manualità; basi meccaniche; interesse per attività tecniche; buona conoscenza dell'italiano; affidabilità e autonomia. Preferibile esperienza nella manutenzione e/o diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico).