Senior Energy Account Manager B2B
Senior
HRSpecialist Italia Srls
Potenza, Potenza, Basilicata, Italia
Di persona
Libero professionista
Energia e Utilities
Descrizione della Posizione Lavorativa
Se oggi chiudi contratti nel mercato energia ma senti che la tua attuale struttura ti limita, continua a leggere. Primaria S.p.A. ricerca esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B, con portafoglio attivo e un track record dimostrabile.
Non è una posizione per junior e non si tratta di un ruolo di formazione base: è un'opportunità per chi cerca un reale upgrade di struttura, margini e visione.
Chi cerchiamo
- Almeno 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B (luce e gas).
- Portafoglio clienti attivo o storico documentabile.
- Produzione annua minima dimostrabile.
- Autonomia completa sul ciclo di vendita: analisi, proposta commerciale e chiusura.
- Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate.
- Partita IVA attiva.
Se non hai esperienza nel settore energia, questa posizione non è in linea con il tuo profilo.
Perché è un upgrade reale
Molti commerciali nel settore oggi:
- lavorano con marginalità ridotte;
- non hanno visibilità reale sui margini;
- operano in strutture poco organizzate;
- gestiscono autonomamente tutta la burocrazia.
Entrando in questa realtà troverai processi definiti e supporto operativo, così potrai concentrarti sulle attività a maggior valore.
Su cosa ti concentri
- Sviluppo e crescita del portafoglio clienti;
- Conduzione di trattative strategiche;
- Fidelizzazione di clienti ad alto valore.
Profilo ideale
- Mentalità imprenditoriale;
- Produzione costante e orientata a risultati;
- Capacità di gestione dei KPI commerciali;
- Visione di lungo periodo;
- Orientamento alla marginalità oltre che ai volumi.
Pari opportunità: la selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.
Come candidarsi
Invia CV aggiornato con oggetto #lavoraconnoi. Se sei già nel mercato energia e cerchi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora. Sede di riferimento: Potenza, PZ, Italia.
Benefit
- Provvigioni superiori alla media di mercato e nessun tetto massimo ai compensi;
- Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale;
- Struttura nazionale consolidata con back office dedicato per la gestione delle pratiche;
- CRM evoluto e strumenti di analisi a supporto;
- Possibilità di crescita verso il ruolo di Area Manager in 12–24 mesi e successiva assunzione come District Manager;
- Brand riconosciuto e credibilità sul mercato.